规定执行。第十七条 职工因工致残鉴定为五至十级的按照以下规定办理：(一)发给一次性伤残补助金。标准分别为：五级发给十二个月；六级发给十个月；七级发给八个月；八 的规定处理。第七章 附则第四十六条 本规定实施后，如国家和省有新规定时，按新规定执行。第四十七条 本规定由市劳动局负责解释。第四十八条 本规定 ...
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第一，预防为主”的方针，遵守劳动安全卫生法规制度，严格执行国家劳动安全卫生规程、标准及部的有关规定，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第六条 个月。符合第二十条规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按２０个月发给。低于所在地补助金金额的，差额部分可以补足。 第二十六条工伤伤残抚恤金由铁道部 ...
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证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的格式和要求的，劳动保障行政部门可以要求出具证据部门重新提供。第十条 ，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。第五条一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16 ...
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劳动能力的；(五)因履行职责遭致人身伤害的；(六)从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的；(七)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作 安家补助费。(三)按本规定第二十条第四项标准计发5年的护理费、医疗费和辅助器具修理费。第二十二条 工伤评残为五级、六级的，发给一次性伤残补助金，标准分别 ...
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有害物质引发的职业病和急性中毒造成伤害和死亡的；(四)从事抢险救灾、见义勇为等维护国家和人民利益的活动而造成伤亡的；(五)职工上下班，在必经路线上，发生非 ，企业应按规定程序向市或县、区劳动鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定。致残的按劳动部等部门制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级，并 ...
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伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受国家和省规定的有关待遇。工伤医疗补助金和伤残就业补助金，按照国家和省有关规定执行。第三十四条 劳动合同解除或者 由劳动保障行政部门责令用人单位限期改正，并承担相应的赔偿责任。第五十二条 尚未与原用人单位解除劳动合同，又与新的用人单位订立劳动合同，给原用人单位造成 ...
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