）以上人民政府批准，可继续以划拨方式使用；需要转让土地使用权的，依法办理转让手续；需要改变用途的，应按照《划拨土地目录》（国土资源部令第９号）核定，改变 ３０天内完成。（十五）对分流进入改制为非国有法人控股企业的富余人员，原主体企业要依法与其解除劳动合同，并支付经济补偿金。职工个人所得经济补偿金，可在 ...
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一项重要内容，在国有企业产权和股份出让合同文本中，应当有符合本意见要求的条款。四、预留职工安置费用，是以改制企业的优质财产（土地、房屋等不动产优先 工会同意任何组织和个人无权变更其权属关系（企业改制变更主体名称除外），改制企业对抵押的财产只具有使用权，不具有处置权。六、对用于抵押预留职工安置费用的财产 ...
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的股权或债权。(二)职工与改制后省属国有资本控股、参股企业继续订立劳动合同的，改制当期不给付经济补偿金；以后与改制后企业解除劳动关系时，其经济补偿金 国有产权、股权出让收入，土地使用权转让收入及其他国有资产变现收入等项目中筹集。不足部分，由省属集团公司或企业主管部门调剂解决；仍有困难的，按照《江西省 ...
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地做好这项工作。建立企业新型劳动关系是深化企业改革的重要内容之一。企业通过改制与职工重新签订劳动合同，同时办理解除原劳动关系的手续，并支付给职工一定的经济 撤销之日为转换基准日。多渠道筹集经济补偿金。一是企业的国有或集体资产、国有或集体股权变现；二是出让企业土地使用权；三是在系统或行业内调剂解决；四是 ...
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医药费和集资款等各种债务。企业一次性偿还有困难的，可与下岗职工协商签订分期偿还协议。企业还可通过出让土地使用权、处理库存产品、变卖或出租闲置资产等 规定继续保障至期满为止。凡自愿要求解除劳动关系或终止劳动合同的，可将其剩余月份应享受的基本生活费一次性发给本人，同时按规定支付经济补偿金(生活补助费)或 ...
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能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。妥善处理并轨遗留问题。从2006年7月1日起，除企业办理的“内退”人员外，岗 的就业经费，失业保险基金中按规定提取的补贴资金，出让土地使用权收入中划出的部分资金，开展社会捐助活动募集的资金。就业专项资金主要用于社会保险补贴、公益 ...
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经营流转合同到期的，经国土资源部门核实后，可到公安和农业行政主管部门办理户口迁入及流转合同变更手续。第十条在征地依法报批前，市、县（市、区）国土资源部门应对拟 适当补偿。第二十五条下列地上附着物及青苗不予补偿：（一）不具有合法的土地使用权和其他合法权属证明的建（构）筑物，违法、违规（章）建（构）筑物； ...
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，不因其所依附的土地的所有权或使用权的不同而改变。开采矿产资源必须依法申请，经批准并办理登记，领取采矿许可证后方能开采。采矿权的出让，必须严格按照颁发 十五条采矿权人在采矿、选矿阶段，必须依法建立健全开发利用与保护矿产资源的机构和规章制度。国有及中型以上矿山必须建立地测机构，其他矿山也应配备1至2名 ...
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