遇争议或对取消录用资格处理不服可按人事管理权限向市(区)人事争议仲裁机构申请仲裁。第八章 附 则第四十四条 专业对口、本科以上学历(或学士以上学位)、年龄35周岁以下或夫妻分居一方为本市户籍的异地国家公务员及参照公务员管理的其他机关工作人员，可经市人事部门批准选调后，办理 ...
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标准和奖励办法按照国务院的规定执行。 第十六条 劳动模范、先进工作者所在单位应当优先解决劳动模范、先进工作者的夫妻分居困难。 第十七条 逐步改善劳动模范、先进工作者的住房条件。分配、出售住房时，在同等条件下给予优先照顾；对居住困难的，可适当增加居住面积，但不超过应住标准 ...
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发挥先进、骨干作用。 第十八条 获得市劳动模范荣誉称号的，由市人民政府给予一次性奖励。 第十九条 有关部门和市劳动模范所在单位应优先解决市职工劳动模范夫妻分居两地的困难。 第二十条 逐步改善市劳动模范的住房条件。有关部门和市劳动模范所在单位在分配、出售住房时，在同等条件下对市劳动模范应给予优先照顾； ...
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二、关于职业技能鉴定及自行组织考试的相关问题(一)拟招调员工若不符合《规定》中“核准、免试、夫妻分居、政策性安置”条件的，需参加职业技能鉴定。工种范围一般应在《2005年度深圳市市外招调员工职业目录》(以下简称《职业目录》，见附件)之内。(二)《职业目录》中的“职业技能 ...
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大力保护知识分子科研攻关和创新的积极性。要从生活上关心知识分子。多为他们排忧解难、办实事，解决好住房、夫妻分居、子女入学等问题；定期组织高级知识分子进行身体检查。6、充分发挥专业技术人员在科学决策和民主决策中的智力优势和参政议政作用。各有关部门、单位的“三总师”一般要由有高级 ...
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六、军队编余职工原则上就地就近进行安置；当地县、市安置确有困难的，也可到相邻县、市进行安置；对夫妻分居两地，或父母在异地身边无子女的，经军队军以上单位批准，也可以进行易地安置。编余职工的安置，由三总部、各大军区、军兵种、国防科工委的政治、后勤部门，按照目前的分工，与 ...
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调剂少量的以外，一般不安排非北京生源的中专毕业生进京。5．用人单位联系接收毕业生应尽量避免造成新的夫妻分居。6．要严格考察毕业生在党的十一届三中全会以来，特别是这次动乱、暴乱中的表现。 二、接收的毕业生应具备的条件1．接收的毕业生必须坚持四项基本原则，拥护改革开放 ...
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因工负伤医疗期内和非学历脱产学习期间，技师职务津贴照发。 ３、技师在受聘期间，可享受本单位规定的工程师等中级专业技术人员同等的福利待遇，如知识分子补贴、书报费、“农转非”、解决夫妻分居、分配住房、休假等。 ４、技师在任职期间，或曾累计任职十年及以上，正常办理退休时， ...
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政策规定、条件和程序办理。不准在办理人员调动中安插亲友；办理进京和进大中城市的人员调动、解决夫妻分居、“农转非”不得违反规定，不得突破指标限额，不得以权谋私。第八条选拔有突出贡献的中青年科学技术管理专家和选报享受政府特殊津贴的专家，要严格按照中央、国务院规定的选拔条件和 ...
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、人才租赁等形式，吸引急需的企业经营管理人才到当地工作。要为引进的企业经营管理者在工作调动、夫妻分居、子女上学等方面提供优惠政策，解除其后顾之忧，企业经营管理者人才市场要及时传递人才供求信息和政策信息，提供高质量的服务。 十、加强领导，完善管理，保证企业经营管理者人才 ...
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