和向市人民政府报告企业国有资产产权状况。第十二条企业之间发生国有资产产权纠纷时，应当协商解决。协商不成的，可以申请市国资委协调处理。第十三条企业 资产监督管理工作；（二）建立委托监管企业负责人经营业绩考核和薪酬管理制度，与委托监管企业负责人签订业绩合同，根据业绩合同对委托监管企业负责人进行年度考核和 ...
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工资保证金的存储第十三条建设项目申请办理施工许可证之前，与建设单位签订施工合同的施工总承包或专业承包企业应当按照建设主管部门核定的数额将工资保证金存入 条建设主管部门对未按规定存储工资保证金、所承接的建设项目涉及拖欠工资纠纷未能及时妥善处理解决、假借拖欠劳动者工资恶意讨要工程款、多次涉及拖欠劳动者工资 ...
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验收合格的工程项目，任何建设单位不得以工程存在质量问题为由单方面扣押应按合同约定拨付的工程进度款或工程结算款，工程确实存在质量问题的，建设单位 各类不良事件行为，引导广大建设单位和建筑业企业积极履行社会责任，努力形成依法经营、诚实守信的行业风尚，支持建筑业企业和务工人员自觉运用法律武器保护自身合法权益 ...
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下，积极发展适合本地区就业容量大的劳动密集型产业和服务行业，大力发展农业产业化经营和农产品加工业；积极承接大中城市、沿海发达地区产业转移，努力扩大农民在本地的 劳动范围的工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同，不得同工不同酬。针对女性的特殊需求，积极落实女工的生育保险。 ...
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坚持农村基本经营制度，稳定和完善农村土地承包关系，不得以农民工进城务工为由收回承包的土地。农民工外出务工期间，所承包的土地无力耕种的，可委托代耕或 执法力度。要充分发挥劳动保障监察队伍的作用，以拖欠农民工工资、不签劳动合同、不为农民工参加社会保险为重点，加大劳动监察力度，着力查处用人单位侵害农民工权益 ...
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内容与限制、取得与丧失的法律特征，出让、划拨、租赁、作价入股、授权经营等不同取得方式的国有土地使用权的概念、特征。 熟悉我国有关国有土地使用权的法律 。 熟悉土地登记代理合同中委托人与土地登记代理人的权利和义务、不同土地登记代理业务的成果内容、土地登记代理服务收费。 了解土地登记代理中的纠纷规避办法、 ...
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解除劳动关系，然后再与新公司签定新的劳动用工合同。企业正常运转、有净资产、职工有积极性的，由企业经营班子、技术和管理骨干、以及职工购买企业净资产或 的，必须进行地价评估。属于已出让土地使用权的地价评估，由产权持有机构或企业委托具有土地评估资格的中介机构进行；属于划拨土地使用权的地价评估，由市土地行政 ...
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单位委托，须出具法人资格证书（无法人的出具相关证明）、委托代理人员名单、聘用合同等材料；属个人委托的，须出具身份证、毕业证、专业技术职务资格证等相关材料。?第 和管辖权限向人事争议仲裁部门申请仲裁。?第四十八条人才流动中发生知识产权纠纷的，按照国家有关知识产权的法律、法规的规定处理。?第四十九条违反《 ...
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(一)收集、整理、储存和发布人才供求信息；(二)向用人单位推荐人才或者受单位委托招聘人才；(三)举办人才交流集市；(四)为非在职“五大”(业大、函大、电大、 区、县(市)人事部门批准。第十六条人才市场和人才市场中介组织，应当依法经营，诚实中介，按照规定收费。严禁中介组织、用人单位以招聘为名谋取钱财以及 ...
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条 人才市场中介组织的业务范围：(一)提供人才信息及相关服务；(二)接受用人单位委托，组织人才招聘；(三)举办与择业相关的人才培训和测评服务。第十四 人员；(二)外资企业、外国企业驻哈代表机构的中方人员；(三)中外合资、合作经营企业新聘用的中方人员；(四)乡镇企业、民营科技企业、民办学校和私营企业聘用 ...
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