企业职工退休、退职审批权限，规范企业职工退休审批工作，要建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的监督。（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与 ，作出鉴定结论。职工因病或非因工致残完成丧失劳动能力的鉴定标准，暂按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（ＧＢ／Ｔ１６１８０－１９９６）（１－４）级 ...
//www.110.com/fagui/law_33744.html-了解详情
的提前退休、退职）劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以办理提前退休、退职手续，享受 ）劳动合同当事人发生劳动争议，可以依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定的程序解决。关联法规：国务院行政法规（1）条第四十一条（对未订立合同 ...
//www.110.com/fagui/law_31796.html-了解详情
委员会按规定程序和鉴定标准进行劳动能力鉴定和伤残等级评定，并定期复查伤残状况。第十四条 各级劳动鉴定委员会应当按国家颁布的工伤与职业病致残职工的 事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的工亡一次性补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿 ...
//www.110.com/fagui/law_215195.html-了解详情
的方式解决争议。中国有关法律法规明确规定了依法解决劳动争议的程序和机构。按照规定，劳动者与企业发生劳动争议后，当事人一方可向企业内部劳动争议调解委员会申请 。同年，中国政府有关部门还制定了《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》，为鉴定工伤和职业病致残程度提供了依据。《企业职工工伤保险试行办法》规定：工伤 ...
//www.110.com/fagui/law_2066.html-了解详情
程序的鉴定，鉴定职业病致残程序须附有职业病诊断权的医疗机构出具的职业病诊断书。第十三条 劳动鉴定委员会应在收到企业评残申请后30日内，根据《职工工伤与职业级》 至4级的，应退岗休养，并享受下列待遇：(一)按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的90％、85％、80％、75％。(二)发给一次性伤残补助金 ...
//www.110.com/fagui/law_159564.html-了解详情
、宿费、行李搬运费和伙食补助费由用人单位按因公出差标准报销。第十八条职工因公致残被鉴定为五至十级的，由用人单位安排适当工作，按新岗位 在职工工伤职业病医疗期间违反规定解除劳动合同的；(三)瞒报、少报或逾期不报工伤与职业病情况、瞒报少报职工人数和工资总额的。第四十条用人单位未经市社会保险总公司同意逾期不 ...
//www.110.com/fagui/law_190419.html-了解详情
重返工作岗位。第十八条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医。情况紧急到就近医疗 因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，按照国家有关规定办理。第二十三条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的，社会保险经办机构应当与用人 ...
//www.110.com/fagui/law_388273.html-了解详情
逐步纳入工资，使职工收入货币化、规范化。建立健全职工工资分配的民主决策和民主监督程序，自觉维护职工的合法权益。企业的工资制度，各类人员晋级增资方案，奖惩制度和 0．3％缴纳。市地和县市都要建立劳动鉴定机构，按《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级，完善劳动鉴定制度。5．女职工生育保险制度改革。 ...
//www.110.com/fagui/law_273283.html-了解详情
下列材料：(一)填写完整的劳动能力鉴定申请表；(二)工伤认定决定；(三)医疗保险契约定点医疗机构诊治工伤的有关资料。第二十七条(鉴定程序)鉴定委员会收到劳动能力 按照国家和本市规定的标准和辅助器具项目从工伤保险基金支付。第三十五条(停工留薪期待遇)从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 ...
//www.110.com/fagui/law_228098.html-了解详情
申请表。(二)职工与用人单位的劳动合同文本原件及复印件或者其他构成劳动关系的有效证明。(三)医疗诊断证明(包括受伤后初诊病历)，或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。 能力鉴定费按省物价部门和省财政部门核定的标准执行。第五章 工伤保险待遇第三十条 职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，按《条例》 ...
//www.110.com/fagui/law_128671.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务