条款： (一)聘用合同期限； (二)工作内容； (三)劳动保护和工作条件； (四)工资和保险福利待遇； (五)工作纪律和技术保密要求； (六)聘用合同终止的条件； (七) 。第二十四条 聘用合同终止或解除，受聘人与聘用单位的聘用关系自行终止。第四章 工资和保险福利待遇第二十五条 聘用单位应按国家规定的 ...
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国务院行政法规（1）条第二十条劳动保障行政部门在查处用人单位克扣或者故意拖欠劳动者工资、拒不缴纳社会保险费以及职业介绍机构骗取求职者中介服务费等严重损害劳动者经济利益 复杂的，经劳动保障行政部门主要负责人批准，可以延长五日。前款规定的期限包含在本条例第十八条规定的期限内。第二十二条劳动保障行政部门应当 ...
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相关待遇依据《湖北省工伤保险实施办法》的规定办理。前两款规定的情形，经当事人双方协商一致或用人单位主体消失，且用人单位按规定支付了相关待遇的，可 经济补偿金或一次性安置费、生活补助费，补缴欠缴的各项社会保险费，清偿拖欠职工的工资、生活费、医疗费等，劳动者应同时偿还所欠用人单位债务。社会保险费由用人单位 ...
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设立个人起付标准和财政最高支付限额。起付标准为省直机关事业单位上年度职工平均工资的10%，2000年暂定为：第一次住院的，起付标准为三级医院600元、二级 ）精神病人的司法鉴定、劳动鉴定费，工伤病人工伤鉴定、劳动鉴定费。（九）超出医疗保险用药范围的药品，非药政部门批准生产的药品，异型包装的药品及自购的 ...
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)为无合法证照的用人单位提供职业中介服务;(三)伪造、涂改、转让职业中介许可证;(四)扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金;(五)发布包含歧视性内容的就业信息;(六)介绍未满十六周岁的未成年人就业;(七)为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务;(八)介绍劳动者从事法律、法规禁止的 ...
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、意外伤害、女职工妇科大病医疗、农民工意外伤害等十多种互助保险性质的补充保障项目，增强了职工治疗大病、重病以及遭到意外伤害的承受能力。截止目前， 。几年来，中心举办面向劳动就业的职业技能培训班达200多期，办班内容包含20多种项目，培训人数达5300多人次，其中获得劳动部门颁发的职业资格上岗证和等级证 ...
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，以人才在厦企事业单位受聘工作时间，按月计发一定数额的引进人才经济补贴（包含安家费用、购房补贴、生活津贴和特殊保障津贴等引进人才财政性补贴），发放期限最 从外地应聘到本市财政核拨经费事业单位编制内的，暂不纳入本市事业单位基本养老保险，退休时按原事业单位退休待遇计发退休费；其配偶应聘到财政核拨补助经费、 ...
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3个月；新进大学本科毕业生实行一年见习期(含试用期)。聘用人员的试用期、见习期包含在聘期内。 第六条 根据工作需要，由当事人以方按照以下原则协商研究身份聘用 和物质奖励的权利；2、享受国家、中国科学院和院机关有关政策所规定 的调整工资、晋职晋级、福利待遇和劳动保护；3、按照国家、中国科学院和院机关的 ...
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