记入守法诚信档案，按照劳动保障守法诚信评价制度，对其加强重点监管。对恶意拖欠进城就业农民工工资的建筑企业，要给予暂停投标资格的处理，情节严重的降低 时，用人单位必须按照规定的标准支付工伤待遇。劳动保障部门应依法及时认定事故伤害或职业病，用人单位要及时足额支付工伤保险待遇。 (二十一)依法参加养老保险。 ...
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拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：(一)克扣职工工资的；(二)恶意拖欠民工工资的；(三)不按规定提供劳动安全卫生条件的；(四)随意延长国家 调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正，恢复原工作；进行人身伤害，尚未构成犯罪的，由公安机关依照治安管理处罚条例的规定处罚；构成犯罪 ...
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》、《建筑工程安全生产管理条例》规定，为施工现场从事危险作业的农民工办理意外伤害保险，作为工伤保险的重要补充。 八、逐步提高农民工工资，保障农民工休息休假的 ，建立有效的奖励机制。要坚决杜绝拖欠工资现象，以前的拖欠要限期清理；对恶意拖欠和克扣工资的企业，要依法处理并通过新闻媒体曝光。严格遵守《劳动法》 ...
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监督管理和执法监察，完善举报投诉制度，加大对拖欠工资用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情况严重的企业，可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至由工商部门 许可证延期手续时，应认真审查申请单位提供的《工伤保险参保证明》和《建筑意外伤害保险投保证明》，对不能提供有效证明的用人单位，暂停颁发相关许可证。 (十 ...
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施工许可证，不得批准开工建设。加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，依法责令停业整顿、降低或取消资质，并对有关人员 企业依法参加工伤保险。建筑施工企业同时应为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。各级社会保险经办机构应当允许用人单位为农民工优先参加工伤保险。在农民工发生 ...
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有关规定，按时、足额发放农牧民工工资。对不按照合同约定支付工程款的建设单位和恶意拖欠农牧民工工资并造成不良社会影响的建筑业企业或劳务分包企业，3年内不得进入 要及时做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。农牧民工在工作中受到事故伤害或患职业病后，经劳动能力鉴定机构鉴定为1至10级伤残的，其工伤 ...
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拖欠行为的,要责令用人单位向农民工加付被拖欠工资50%到1倍的赔偿金。恶意拖欠、情节严重的,对有关责任人员要依法予以制裁。二、依法规范农民工劳动管理 制定。建筑施工企业、煤炭采掘企业同时应为从事特定高风险作业的农民工办理意外伤害保险。企业在为农民工投保时,必须实行实名制。各统筹地区要积极组织引导农民工 ...
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死亡4人，重伤1人，轻伤22人，给人民群众生命和财产造成很大损失和伤害。为加强对全省锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运架空索道、 乙炔气瓶、液化石油气钢瓶的定点充装和定期检验问题；严厉打击向氧气瓶灌装油脂的恶意破坏行为；积极做好车载CNG钢瓶的定期检验工作。钢瓶未经检验或超过检验期限，公安 ...
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改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：（一）克扣职工工资的；（二）恶意拖欠民工工资的；（三）不按规定提供劳动安全卫生条件的；（四）随意 理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正，恢复原工作；进行人身伤害，尚未构成犯罪的，由公安机关依照治安管理处罚条例的规定处罚；构成犯罪的依法 ...
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以前拖欠的建设领域农民工工资。对其他行业拖欠农民工工资情况也要进行清理，对恶意拖欠和克扣工资的企业，要依法处理并通过新闻媒体曝光。在清欠的同时 、《建设工程安全生产管理条例》规定，为施工现场从事危险作业的农民工办理意外伤害保险，作为工伤保险的重要补充。 三、进一步健全完善劳动力市场(一)整顿劳动力市场 ...
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