按不低于30％的比例从下岗职工和失业人员中招聘。市区卫生、市政、保安、房产、市容等行业的用人单位在招用职工时，按不低于60％的比例招聘本市下岗 劳动保障执法检查。对用人单位招聘职工不签订劳动合同、不缴纳社会保险费、不按规定支付工资、加大劳动强度等违反劳动法律法规行为，进行重点监察，以维护职工的合法权益 ...
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通过市场中介机构核定欠款数额，制定还款计划，签订还款合同。对协调达不成一致的，鼓励、引导企业运用法律手段，通过司法途径解决。 四、进一步规范劳务用工行为 、施工许可和竣工备案手续，对于其中的房地产开发企业，房地产行政主管部门不予办理房产权属登记手续。有关部门在办理相关审批手续时，必须书面征求市清欠办的 ...
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核查掌握灵活就业人员的就业和参保情况，纳入基本数据库管理。四、加强劳动合同管理，促进社会保险扩面工作各级劳动保障部门要切实加强对非公有制企业及职工签订 深入街道、社区、企业和职工宣传讲解政策，不断提高企业和职工参加社会保险的法律意识和维权意识。要针对部分企业、个体工商户及灵活就业人员社会保险意识淡薄、 ...
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负责本行政区域内人才市场的综合管理，其主要职责是：(一)贯彻实施人才市场管理法律、法规和政策；(二)制定人才市场发展规划和管理规定；(三)培育人才市场， 业务范围、人员构成、场所；(二)办公和服务场所的使用权证明。自有场所应当提交房产证明，租赁场所应当提交不少于1年的租赁协议和租赁许可证；(三)由有 ...
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明确的质量要求、履约担保和违约处罚条款。违约要承担相应的法律责任。政府重大投资项目应当在相关合同中列明，必须经审计机关审计后方可办理工程结算或竣工 折旧和设备大修理基金。国有资产管理部门不得办理国有资产登记，房地产管理部门不得办理房产登记。市发改委实行年终向市政府综合报告政府投资项目建设情况的制度。第 ...
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。①按计时工资标准支付的工资。②新参加工作人员的见习工资(学徒的生活费)。③根据国家法律、法规和政策规定，因病假、工伤假、产假、计划生育假、婚丧假、探亲假 和债券的人员所支出的股息(包括股金分红)和利息。10．劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等。11．因录用临时工而在工资 ...
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公开招标投标制度。将劳务分包活动纳入建筑劳动力有形市场监管，同时加强建筑劳务分包合同的管理和监督，规范建筑劳务分包市场的主体行为。建筑企业在把分部分项 摸清建筑企业拖欠农民工工资的成因和相关对策；行业协会要加强对建筑业企业进行有关法律法规的宣传教育，促使企业依法经营、诚实守信，树立良好的行风和建立良好 ...
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人员再就业工作的通知》（中发［２００２］１２号）的有关规定以及国家有关法律法规，我们制定了《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法 国有法人控股企业的富余人员，原主体企业和改制企业可按国家规定与其变更劳动合同，用工主体由原主体企业变更为改制企业，企业改制前后职工的工作年限合并计算 ...
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的福利性、非营利性的老年服务机构暂免征企业所得税，以及老年服务机构自用房产、土地、车船的房产税、城镇土地使用税、车船使用税。对企事业单位、社会团体以及个人等 办备案。养老服务机构要遵守国家有关法律法规和规定，严禁将养老服务机构用地用于其他商业用途；完善接收入住老年人的合同管理，明确双方权利和义务，切实 ...
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盘活有效资产，多渠道筹集资金，妥善处理职工债务。企业的变现资产优先支付解除劳动合同人员的安置费或经济补偿金、拖欠职工的工资、集资款、抚恤金、伤残补助金、丧葬费 的土地，依照国家法律并根据实际情况出让转让。土地变现的全部收入，扣除土地转让金后，剩余部分用于安置职工的，免除其土地出让转让和房产转移过程中的 ...
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