管理制度的工作进行检查和指导，对企业、事业单位侵犯职工民主权利的问题，有权进行调查。有关单位及人员应当予以支持协助。第十二条工会应当代表和组织职工对 二向工会拨缴当月工会经费，并由工会按规定逐级上解。由财政拨款的机关、事业单位的工会经费，由同级财政解决，人民政府财政部门应当及时拨付。非财政拨款的单位， ...
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代表大会应当定期讨论劳动保护工作，审查劳动保护方案，对违反劳动保护法律、法规的决定和措施有权否决。第六章 奖励与处罚第五十二条地方各级人民政府及有关主管 提起诉讼。当事人逾期不申请复议，也不提起诉讼又不履行行政处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第五十八条辱骂、殴打劳动保护监督、监察 ...
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社会保险费等为手段，阻挠和限制职工参加和组织工会。第三条 工会必须遵守和维宪法、法律和法规，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国 、事业单位、机关，开业或成立一年内应当建立工会组织。逾期不建立的，上级工会应当每月按全部职工工资总额的百分之二收取工会筹备金，并有权派员到该单位 ...
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企业、事业单位应当改正，并在十个工作日内向工会作出书面答复；拒不改正的，工会有权提请劳动和社会保障行政部门依法处理或者支持职工依法申请劳动争议仲裁和向人民法院提起 拨缴的工会经费在税前列支。由财政拨款的机关、事业单位拨缴的工会经费在财政预算中列支。机关、事业单位应按规定比例及时向工会拨缴经费，也可以由 ...
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；发现危急征兆，应主动采取措施，尽力避免灾害事故的发生和蔓延，当人力无法抗拒时可先撤离，后报告；有权拒绝违章指挥和制止他人违章作业；对领导人的错误决定 过去有关规定如和本条例相抵触时，以本条例为准。第七十五条本条例修改权属河南省人民代表大会常务委员会，解释权属河南省劳动人事厅。第七十六条本条例自公布之 ...
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和促进劳动关系和谐稳定，根据深圳经济特区（以下简称特区）具体情况和实际需要，遵循宪法的规定以及《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民 将处理结果答复举报人。第四十四条 劳动行政部门在查处用人单位违法行为时，有权要求用人单位提供相关证据材料；必要时，可以暂扣相关证据材料。第四 ...
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权益的问题进行调查时，有权查阅和复制与侵权事实相关的资料，有关单位应当予以协助。第二十条地方各级国家机关在组织制定、修改劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会 第三十一条工会对企业、事业单位、机关和其他单位违反《工会法》和本办法规定，侵犯其合法权益的，有权提请人民政府或者有关部门予以处理；人民政府或者有关 ...
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职工的合法权益。关联法规：全国人大法律（1）条第六条重庆市总工会是本市工会组织的领导机关，负责全市的工会工作；区、县(自治县、市)总工会和产业工会是本 行政处分、经济处罚或违纪辞退、解除劳动合同，应事先征求工会意见。对处理不当的，工会有权要求重新处理。第二十九条单位违反保护女职工特殊权益法律、法规的， ...
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：一是加快劳动立法步伐，尽快建立和完善劳动法规体系。劳动法规体系的基本构想是，宪法统领下，以劳动法为龙头，与一系列单项劳动法律和劳动行政法规、部门规章、 上收了的要尽快调整，还权于企业；针对企业行使自主权遇到的困难、障碍，主动采取措施，加强服务，为企业排忧解难。二是尽快修改完善有关法律、法规。今明两年 ...
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产生的中华全国总工会执行委员会。工会的地方各级领导机关，是工会的地方各级代表大会和它所产生的总工会委员会。（四）工会各级委员会，向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受会员监督。会员大会和会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表和工会委员会组成人员。（五）工会各级委员会，实行集体领导 ...
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