不全的，应指导用人单位补齐相关资料。用人单位提供的资料必须真实、有效，并对资料的真实性负法律责任。所有复印件用A4纸，复印件上加盖用人单位公章。第 农民工办理入户不得收取除国务院和省人民政府及国家和省物价部门规定以外的任何费用。第十四条优秀农民工入户后没有住房的，符合本市有关规定可纳入本市廉租房或经济 ...
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和企业负责人、劳资干部的培训，使法律和规章家喻户晓，深入人心，落实到基层。二、依法建立健全协调推进机制各地要按照《就业促进法》的相关规定，抓紧建立促进 规定的项目，要依法做好预算；法律没有明确规定但省政府3号文有规定的要按省政府规定进行预算。要依法做好公共就业服务经费预算并列入财政预算方案，确保公共 ...
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的运行情况以及各业务环节进行检查。 关联法规：全国人大法律（1）条第五十二条 内部控制检查的形式有日常检查、专项检查、年度综合评价等方式。 日常 相关凭证是否真实有效，数据录入是否完整准确，相关岗位之间的制约是否落实。 (五)基金的收支是否符合标准和规定；是否存在社会保险基金被贪污、挪用、截留等现象。 ...
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岗位工作的在编干部，若有适合的行政管理类或专业技术类职位，可直接或通过内部竞聘的方式办理聘用（聘任）手续；确实没有适合的行政管理类或专业技术类职位的， 教育部门和人事部门核准。原已确定为改革试点的事业单位，按照新的精神和规定，继续深化和完善改革。六、组织领导和有关要求（一）为确保教育系统事业单位人事 ...
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元以下的罚款。其二，对缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定，伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料，或者不设帐册，致使 7日内报失业保险经办机构备案。城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移的，应到征缴失业保险费的机构办理相关手续，随迁失业保险关系。城镇企业事业单位职工失业后，符合 ...
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电话、传真、电子邮件、通讯地址、参加工作日期、参加计划日期、工资(可选)、相关收入(可选)、缴费基数、投资计划、税务代码(可选)、缴费规则生效日期、支付 、评审专家兄弟姐妹的配偶。十七、评审专家有下列情形之一的，应当予以解聘：(一)严重渎职、违反法律法规和评审纪律的；(二)未按有关规定勤勉尽责、客观 ...
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的合法权益。用人单位应当依照法律、法规和规章的规定，切实保障职工合法权益。职工应当通过合法途径维护自身权益，同时应当遵守国家的法律和社会公德，爱护国家和 的书面证明书；七个工作日内，按照规定将职工的档案等相关的资料移送至职工户口所在地的就业服务管理机构或者用人单位所在县(区)社会保险机构。第十九条用人 ...
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介绍活动1年以上，并没有相关违法记录。（三）有不低于30万美元的注册资本（金）。（四）有不少于5名的具备大专及以上学历和职业介绍资格的专职 介绍机构为外国人在内地就业提供职业介绍服务，应当遵守《外国人在中国就业管理规定》和国家及本市的有关法律、法规。关联法规：国务院部委规章（1）条第十五条中外合资、 ...
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任务。为此，要做好四个方面的工作：一是切实落实法律、法规已赋予企业的自主权。与劳动工作密切相关的主要是用人权和分配权。各级劳动部门要逐层逐项地 法律、法规。今明两年重点修改完善国营企业实行劳动合同制暂行规定、国营企业职工待业保险规定、劳动争议处理规定、企业工资同经济效益挂钩办法等法规。三是抓紧制定搞好 ...
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措施。 二、严格工程建设项目立项和建设程序的审批，对没有资金来源或资金不落实的项目，业主有拖欠工程款记录、在申请立项和办理规划、施工许可时仍未结 为农民工提供解决拖欠工资的法律援助。 十四、人民法院受理的拖欠工程款案件，特别是拖欠农民工工资的案件，应当根据《民事诉讼法》和相关司法解释的规定，及时立案， ...
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