，包括：学历、专业（一般应为法律专业）、资历、经验等。2.严格按照标准进行人员的遴选和聘用。3.探索实行立审分离，完善案件受理、立案、庭审、调解、 结构，列入事业单位编制。其工作、业务经费应当列入财政预算，收费上缴同级财政。七、加强劳动仲裁院试点工作的组织领导（一）建立劳动仲裁院是一项系统工程，试点市 ...
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，特制定本若干规定。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条我市城市市区最低生活保障的具体管理工作适用于本若干规定。第三条本若干规定由各城区民政局组织实施。各街道 以上的，按当地职工最低工资收入计算；无固定摊位，每天工作时间在7小时以下的，按低保标准计算。第十七条对自报无任何收入，但有劳动能力，且明显有 ...
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情况，由市劳动行政部门进行评估，每二年调整一次，浮动费率调整幅度为本行业标准费的5％－40％。第三十八条工伤保险统筹项目为：(一)职工因工死亡丧葬 因工伤亡，其一次性伤残补助金、抚恤金、丧葬费，均按原《办法》执行。本办法执行中的具体问题由市劳动局负责解释。第五十四条本办法实施细则由市劳动局另行制定。第 ...
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各省、自治区、直辖市党委和政府，根据中央有关文件精神，结合本地实际情况研究制定具体办法，认真解决。3、下岗职工为什么必须进入再就业服务中心？下岗职工进入 当地社会保险机构为职工办理参加基本养老保险手续。社会保险经办机构在企业和职工按规定的标准缴费后，应为参保职工建立基本养老保险个人帐户，用于记录缴费， ...
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了解合同所规定的双方权利、义务和职责后方可签约。 第七条 外派单位在外派劳务人员出国前对其收取服务费(即管理费和手续费)，收费项目和标准必须严格按照国家 双方要认真履行对外合同，坚持依法办事。纠纷处理可采取协商调解等途径直至向法院起诉。 第十七条 劳务人员与外方发生劳务纠纷，外派单位及中介机构首先要 ...
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的医疗机构和零售药店，应当坚持'因病医治、合理检查、科学用药、有效治疗、合理收费'的原则，提供基本医疗保险服务。要建立医、药分开核算，分别管理的 、密切配合、共同努力，确保全市城镇职工基本医疗保险制度改革工作的顺利进行。本方案实施当中的有关具体问题由市劳动行政部门负责解释。本方案从1999年10月1日 ...
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并根据评估情况适当调整企业下一年工伤保险费率，实行浮动费率。评估时不得向企业收费。企业发生工伤和职业病及使用工伤保险基金超过控制指标的，应当在所确定浮动 个月。2.因伤残造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的90％，本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留。3. ...
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