各级人民政府所属有关部门、企业主管部门，应按照国家有关法律、法规的规定，认真履行劳动保护工作行业和部门监督管理职责，保证国家劳动保护法律、法规和本规定的 的副职、专(兼)职安全管理人员、特种作业人员必须经过劳动安全行政主管部门专门安全培训，取得相应的劳动安全资格证书，持证上岗。第十三条用人单位对新录用 ...
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的人员，不予定级和竞现工资等待遇。个体工商户、私营企业从业人员必须按照规定持证上岗，凡在规定期限内未参加职业技能培训与鉴定(考核)者，工商行政部门、劳动 条对从事技术性强、能用性广以及涉及生命财产安全和消费者利益的关键岗位、技术(特种行业)工种的劳动者寮行准入控制。具体实施办法由市劳动局负责制定。第五 ...
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保护课程，对学生进行劳动保护教育。第三十三条 特种作业人员必须经过专门培训并取得特种作业资格，持证上岗。特种作业人员的培训、考核、发证，按国家《特种 及其他有关规定执行。第七章 劳动保护职责第三十四条 综合经济管理部门、行业管理部门和企业主管部门在劳动保护工作方面，按照有关规定负有下列职责：(一)组织 ...
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十三条 专职劳动保护监察员执行公务时，必须持有合法证件或佩带标志，可进入生产作业场所，调阅有关文件、材料等资料，向有关人员了解情况，发现有危及劳动者安全的 元以下罚款；(五)违反第二十二条规定的，每发现一人未持证上岗，处1000元罚款；(六)违反第二十六条规定的，处1000元以上5000元以下罚款；( ...
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保护课程，对学生进行劳动保护教育。第三十三条特种作业人员必须经过专门培训并取得特种作业资格，持证上岗。特种作业人员的培训、考核、发证，按国家《特种作业 》及其他有关规定执行。第七章劳动保护职责第三十四条综合经济管理部门、行业管理部门和企业主管部门在劳动保护工作方面，按照有关规定负有下列职责：(一)组织 ...
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招用外地人员，必须经过劳动行政机关指定的职业介绍服务机构办理招用手续，并提交下列文件：(一)劳动行政机关批准招用外地人员的文件；(二)招工简章；(三)证明招工 的职业技能、安全生产等方面的培训，从事技术性岗位和特种作业的人员，必须依照国家和本市的有关规定持证上岗。第十六条 用工单位应当与所在地公安机关 ...
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文件：(一)劳动行政机关批准招用外地人员的文件；(二)招工简章；(三)证明招工单位资质的法律文件；(四)招工人员的委托代理书。关联法规：地方政府规章（1） 的职业技能、安全生产等方面的培训，从事技术性岗位和特种作业的人员，必须依照国家和本市的有关规定持证上岗。第十六条 用工单位应当与所在地公安机关签订 ...
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和自治区劳动厅内劳就字(1996)第22号文件精神，向当地劳动部门职业介绍机构履行申报审批程序，经审核批准后，在限定的行业、工种、范围内进行招聘，并由 ”的原则，积极组织开展就业(转业)训练，凡从事技术工种的要持证上岗，未经培训不得上岗。第十二条 劳动部门职业介绍机构应提供以下服务：(一)为推荐到职业 ...
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代表的培训考核，覆盖面要达95％以上；二要加强对特种作业人员的培训考核，持证上岗率要达80％以上；三要推行全民安全教育，增强全社会特别是企业和 在批发零售贸易业、餐饮业、交通运输、邮电通讯业、金融保险业、仓储业和物业管理等行业实行特区居民按比例就业制度，具体比例由市劳动部门确定。同时，要根据本市劳动力 ...
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