、人才测评和岗位技能培训等；11、办理与人事管理相关的其它事宜。 第五条人事代理方法。人事代理的方法有指定代理、委托代理两种，指定代理是指本市境内 书面通知委托人事代理单位或个人。10、人事代理合同一方提出解除合同，须提前三十日告知另一方。经双方协商后，方可解除人事代理关系，若有争议，当事人可申请人事 ...
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总额和个人收入相符；缴费比例是否符合有关规定。 四、稽核方法 征缴稽核工作采取书面稽核和实地稽核相结合的方法： (一)书面稽核。由缴费单位按照稽核内容逐项自查，并 方案，并以书面形式向被稽核单位发出稽核通知书，告知被稽核单位和个人有关稽核内容、时间和需要准备的资料等。稽核人员进入被稽核单位时必须有两人 ...
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结合当地情况加以研究，报经人民政府同意后试行，并希将工作中的经验、问题和修改补充的意见及时告知我部。 为了进一步办好劳动服务公司，充分发挥其作用，根据 公司既担负着组织社会劳动力，进行经济活动的任务，又担负着劳动部门的部分行政职能。它用经济手段和行政管理相结合的方法组织和指导劳动就业。在当地政府的统筹 ...
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》发给你们。请结合当地情况加以研究，报经人民政府同意后试行，并希将工作中的经验、问题和修改补充的意见及时告知我部。附：关于劳动服务公司若干问题的意见 公司既担负着组织社会劳动力，进行经济活动的任务，又担负着劳动部门的部分行政职能。它用经济手段和行政管理相结合的方法组织和指导劳动就业。在当地政府的统筹 ...
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抽样等方法确定实地稽核对象，实地稽核的数量应不少于书面稽核的３０％。实地稽核前，应对稽核对象认真分析，准备必要材料，书面通知被稽核单位，告知 还可以依法委托会计师事务所进行稽核。按规定应对稽核对象予以行政处罚的，劳动保障行政部门要依法及时予以行政处罚。二○○二年二月二十二日附件：基本养老保险费征缴稽核 ...
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公开的时间、地点、方式，以及公民、法人和其他组织获取信息的方法。2、起草制定《成都市政府信息公开规定》。责任部门：市政府办公厅、法制办、信息办牵头， 办理和集中办理制度。明年1月，市政府完成集中的政务服务中心建设。规范各级行政服务中心、办证大厅、服务窗口。推行告知服务制和首问责任制，积极推进电子政务， ...
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共同进行，并出示中华人民共和国劳动监察证件，说明身份；（二）告知用人单位检查的目的、内容、要求、方法；（三）了解用人单位遵守劳动法律、法规情况，并巡视劳动 表；（五）处罚决定书；（六）送达回执；（七）执行情况记录；（八）行政复议决定书或者判决书、裁定书副本；（九）结案审批表；（十）其他有关材料。第二十 ...
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重大问题决策，发挥党组织政治核心作用，围绕企业生产经营加强职工思想政治工作的情况。考核的方法，一是认真分析近几年企业财务决算或财务审计情况，对 。注意加强联系，各地、各部门在工作中遇到新情况、新问题，及时告知全国加强国有企业领导班子建设协调小组办公室。 中共中央组织部、国家经贸委、人事部、全国总工会 ...
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，由相应的人事管理部门代盖公章。(六)反馈。主考人将考核结果告知被考核人，并由被考核人在《年度考核登记表》“被考核人意见”栏签署意见。如被考核人有 内年度考核有一次为不称职者，其晋升资格年限相应延长一年；担任科员以上一般行政职务的工作人员，年度考核有两次为不称职者，应降低一个职务等级，或者调离现岗位( ...
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双方的权利义务，聘用合同终止、变更和解除的条件，违反聘用合同的责任，争议解决的方法等条款。经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期限、教育培训 。聘用单位应在职员聘任期满之前30个工作日内确定是否续聘并书面告知职员。第四章 监 督第四十二条 事业单位聘任行政领导职位和需报人事部门审核备案的行政 ...
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