存档。第三十三条对不能当场作出处理的违法案件，劳动保障监察员经调查取证，应当提出初步处理建议，并填写案件处理报批表。案件处理报批表应 种类和依据；(四)处罚(处理)决定的履行方式和期限；(五)不服行政处罚(处理)决定，申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限；(六)作出处罚(处理)决定的行政机关名称和 ...
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又无异议的，可以由劳动监察员当场作出处理决定；此外其它违章行为，均须在深入调查取证后方可作出处理决定。违章处理决定书一经送达，立即生效。第二十条 对企业的罚款 。第二十二条 被处理单位和个人对处理不服的，应按《行政诉讼法》规定的程序申请复议或提起诉讼。复议和诉讼期间，不影响原决定的执行。逾期不申请复议 ...
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人员的主要职责：(1)接受调处工作小组交办的产权纠纷案件，进行调处；(2)进行调查取证，有权向当事人及有关单位、人员进行调阅文件、档案，询问证人、 申诉书后，应对下列事项进行审查：(1)申诉人是否与本案有直接利害关系；(2)申请调处的纠纷是否属于产权纠纷，是否属于调处工作小组的受理内容；(3)申诉书及 ...
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十七条仲裁庭开庭审理劳动争议案件，应当在专门场所进行。必要时，可以申请当地公安部门(仲裁庭所在地公安派出所)维持庭审秩序，公安部门应当予以支持。第二十八 批准后可以中止仲裁：(一)向上级单位请示等待答复的；(二)委托异地仲裁委员会调查取证的；(三)进行鉴定的；(四)一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加 ...
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立案。对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实，需要依法追究的，应当登记立案。(二)调查取证。对已立案的案件，应当在立案之日起十五日内组织调查取证。 全额上缴同级财政。第二十二条 用人单位或者劳动者对劳动行政处罚决定不服的，可依法申请复议或提起诉讼。复议和诉讼期间，不影响原决定的执行。逾期不申请复议 ...
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或复制被检查单位的有关资料，询问有关人员，查看现场以及摄影、摄像等方式进行调查取证；(三)在必要时，向用人单位或劳动者下达《劳动监察询问通知书》，并要求 附则第二十九条各级劳动行政部门的劳动监察工作经费，每年由劳动行政部门向同级财政提出申请，由财政部门核拨。第三十条本办法由省劳动厅负责解释。第三十一条 ...
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八条查处违反劳动法律、法规行为应按下列程序进行：（一）登记立案；（二）调查取证；（三）处理；（四）制作处罚决定书；（五）送达。关联法规：全国人大 条用人单位对处罚决定不服的，可以依照《行政复议条例》和《行政诉讼法》的规定，申请复议或提起诉讼。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二十条 ...
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（一）登记立案。对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案。（二）调查取证。对已立案的案件，应当及时组织调查取证。 文件；４．处理结论；５．处理决定的履行日期或者期限；６．当事人依法享有的申请行政复议或者提起行政诉讼的权利；７．作出处理决定的行政机关名称；８．作出处理决定 ...
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依据下列程序：(一)登记立案。对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实，需要依法追究的，应当登记立案。(二)调查取证。对已立案的案件，应当及时组织调查取证 或劳动者对行政处罚不服的，可按照《行政复议条例》、《行政诉讼法》的规定申请复议或起诉，复议或诉讼期间，不影响原决定的执行。单位或劳动者逾期不申请 ...
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认为有违法事实，需要依法追究的，予以立案。(二)调查取证。对立案的案件，及时调查取证。(三)处理。经调查取证认为需要追究法律责任的，依法作出处理决定； 申请强制执行；用人单位有逃逸、转移财产行为的，劳动保障行政部门可依法向人民法院申请采取财产保全措施。第二十四条劳动监察机构和监察人员因失职、滥用职权、 ...
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