在对外签定的劳务合同中向外商收取的保险费高于上述应付的保险费时，多余部分可归派出劳务单位用作公费医疗和支付劳保、福利费用。所以，对外谈判时保险费不受 、即指大约每人每月２５美元收取。）如对方要求提供保险证明，保险公司可照合同规定保险费和金额提供名义保单。四、投保手续由于出国劳务人员往往不断往返流动，为 ...
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劳动报酬、工时休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过协商谈判，订立集体合同。劳动合同、集体合同的内容，应符合国家有关法律、行政法规。第九条劳动 。企业职工的工资水平由企业根据当地人民政府或劳动行政部门发布的工资指导线，通过集体谈判确定。职工法定工作时间内的最低工资，不得低于当地最低工资标准。第十五条 ...
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的劳动保护标准和相应待遇。第十九条 私营企业工会应当与企业建立协商谈判制度和签订集体合同制度。私营企业工会有权代表职工与企业就劳动工资、工作时间、休息 。第三十二条 私营企业工会应当支持企业的合法生产经营，教育职工认真履行劳动合同，协助企业组织职工开展劳动竞赛、提合理化建议、技术协作和技术革新等活动， ...
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，是开展对外承包工程和劳务合作业务的实体单位，可经沈阳国际合作公司对外签订合同。 第六条沈阳对外经济建设总公司(下称沈阳外建公司)可以利用沈阳国际合作公司的名义开展对外承包工程和劳务合作业务，独立组团出国考察、谈判。对外签订合同(协议)时，要经沈阳国际合作公司审定。 第七条凡未经对外经济贸易部( ...
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争议调解委员会，并担任主任委员。第十一条私营企业工会代表职工与企业建立协商谈判制度，就劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、职业培训、 企业联合基层工会、私营企业工会联合会可以与相对应的企业建立协商谈判制度并签订集体合同。集体合同签订后由企业和工会组织分别报送劳动保障行政部门和上一级工会 ...
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，有关部门要立足我国国情，认真研究社会主义制度下集体谈判的形式、手段，如何发挥工会、职代会的作用等问题，为实行集体合同制度创造条件。劳动部门要建立集体合同 办好每一个案件，尤其要重视集体劳动争议的处理。还要结合协调处理签订集体合同争议，建立劳动部门行政协调劳动争议的机制，以适应劳动争议处理工作的需要。 ...
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了较好的内部及外部环境。《劳动法》以法律形式规定了“建立劳动关系应当订立劳动合同”。肯定了十五年来劳动制度改革的成果，并指明了今后改革的方向，为建立 进行现代企业制度试点的企业中选择２－３户进行由工会代表职工与企业通过集体谈判签订集体合同的试点，取得经验逐步推开。（四）关于实行劳动合同制的有关政策，应 ...
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； （四）为市政府洽谈、签约重大涉外和国内经济项目的谈判等活动提供法律意见； （五）就涉及市政府的诉讼等法律事务，提供法律咨询和论证意见；应约代拟市政府重要经济合同、重要法律文书。 第八条政府顾问的待遇： （一）应邀参加本市庆典或重大活动时，享受贵宾礼遇； （二 ...
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劳动关系方面的法规规章，以制度保障劳动者的合法权益；企业普遍与劳动者签订劳动合同，劳动争议处理效能明显提高，劳动争议上升势头得到遏制；劳动关系协调机制进一步 岗定薪”的企业工资分配机制，继续推行工资集体协商制度，形成以劳动合同谈判和集体协商谈判决定工资的机制。3、建立和完善企业工资分配监控指导体系， ...
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劳动关系方面的法规规章，以制度保障劳动者的合法权益；企业普遍与劳动者签订劳动合同，劳动争议处理效能明显提高，劳动争议上升势头得到遏制；劳动关系协调机制进一步 岗定薪”的企业工资分配机制，继续推行工资集体协商制度，形成以劳动合同谈判和集体协商谈判决定工资的机制。3、建立和完善企业工资分配监控指导体系， ...
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