，聘用单位按照国家和省有关规定，订立并已生效的聘用合同应当继续履行；聘用双方协商一致的，也可以变更或重新签订聘用合同。第二十条 民事行为能力受到限制或确有 变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。第二十六条 聘用合同期满或者双方当事人约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方协商一致，可 ...
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能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(四)符合劳动合同约定的解除条件的。第二十三条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况 合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。集体合同的附件包括签订集体合同过程和依据的说明、企业职工代表大会(或职工大会)讨论表决记录材料、 ...
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；(二)妇女在孕期、产期和哺乳期的；(三)符合国家有关规定条件的。第十三条在下列情况下，聘用制干部可以要求解除或终止聘用合同：(一)用人单位不能履行聘用合同 聘用合同都须提前两个月通知对方，方可办理手续。八、本合同一式二份经双方签章后生效，甲乙方各自保存。甲方(盖章)乙方(签字)年月日年月日甲、乙双方 ...
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;(二)《中华人民共和国注册环保工程师资格证书》;(三)与聘用单位签订的劳动或聘用合同;(四)逾期申请注册人员的继续教育证明材料。第十八条注册有效期满需继续执业的 机构完成相关工作。第七章附 则第三十五条在本规定下发之日前 ， 对长期从事环保专业工程设计工作并符合考核认定条件的专业技术人员 ， 可通过 ...
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：(一)《中华人民共和国勘察设计注册机械工程师变更注册申请表》；(二)与新聘用单位签订的劳动或聘用合同；(三)工作调动证明或与原聘用单位解除劳动或聘用关系 本规定下发之日前，对长期从事机械专业建设工程设计工作，并符合考核认定条件的专业技术人员，可通过考核认定，获得《中华人民共和国勘察设计注册机械工程师 ...
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：(一)《中华人民共和国勘察设计注册冶金工程师变更注册申请表》；(二)与新聘用单位签订的劳动或聘用合同；(三)工作调动证明或与原聘用单位解除劳动或聘用关系 条在本规定下发之日前，对长期从事冶金专业工程设计工作，并符合考核认定条件的专业技术人员，可通过考核认定，获得《中华人民共和国勘察设计注册冶金工程师 ...
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聘用合同继续有效。第二十七条 聘用合同期满或者法律规定以及当事人约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。第二十八条 聘用单位、受聘人员双方经协商一致， 的，可以在自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决一经生效，对争议双方具有约束力。第四十五条 《泰州市事业单位聘用合同书》文本，由 ...
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。仲裁委员会成员离任后，其资格自行消失。专职仲裁员工作调动后，如本人愿意并具备条件的，可继续保留仲裁员资格。各级仲裁委员会应编制仲裁员名册。第三十九条仲裁庭在 发生的劳动争议，参照本办法执行。个体工商户与帮工、学徒之间因履行合法的劳动合同发生的劳动争议，参照本办法执行。第五十五条外国及港、澳、台单位或 ...
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合同的相关内容。 第十三条 符合下列条件之一者，允许单方解除合同：一、在聘用干部试用期内，发现受聘干部不符合聘用条件的；二、受聘干部受到行政记大过以上处分 ，办理解聘手续，须经审批部门同意后才能生效。无正当理由不得单方面解除合同，单方停止履行聘用合同，给对方造成经济损失的，应负赔偿责任。 第十六条 ...
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审核(一)香港申请资格互认者，应先向学会申请，经学会审核符合资格互认条件的，向委员会推荐。(二)内地申请资格互认者，应先向委员会申请，经 香港结构专业运作情况简介；C.香港监控建筑工程法规条例简介；D.香港建筑施工情况及合同内容简介；E.香港工程师专业监管、专业操守、聘用工程师协议条款及收费标准简介。 ...
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