学的地位和作用。第七章商品质量与商品标准化商品质量的概念；现代质量理念；影响商品质量的因素；提高和保证商品质量的意义；商品质量管理的相关法律法规；商品质量 。第十五章合同法律制度合同法律制度概述；合同的订立；合同的效力；合同的履行；违约责任；争议解决；委托合同。第十六章海商法律制度概述；船舶；海上货物 ...
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2．消费者合法权益的保护国家对消费者合法权益的保护；消费者组织；消费者权益争议的解决。关于2005年下半年保险代理从业人员资格考试有关事项的公告现将2005年下 保险公司的最低偿付能力；保险公司的资金运用。5．保险业的监督管理保险条款与保险费率的审批；对保险公司的业务状况、财务状况及资金运用状况的检查 ...
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实施，会遇到一些难点问题。各地要加强调查，注意研究可能出现的问题，对其中一些影响重大的问题，要及时报告劳动部；同时，要认真总结企业裁员、职工辞职、集体劳动争议 条例》。关联法规：国务院行政法规库(1)条第八十三条规定了仲裁裁决的效力及执行。第八十四条规定了集体合同争议的处理制度。需制定《集体合同争议的 ...
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贯彻实施，会遇到一些难点问题。各地要加强调查，注意研究可能出现的问题，对其中一些影响重大的问题，要及时报告劳动部；同时，要认真总结企业裁员、职工辞职、集体劳动争议 法律（1）条国务院行政法规（1）条第八十三条规定了仲裁裁决的效力及执行。第八十四条规定了集体合同争议的处理制度。需制定《集体合同争议的处理 ...
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合同的形式。4．人寿保险合同中的常见条款不可抗辩条款；年龄误告条款；宽限期条款；复效条款；自杀条款；不丧失价值条款；贷款条款；自动垫缴保费条款战争 合同的订立；保险合同的效力；保险合同的履行；保险合同的变更；保险合同的解除；保险合同的终止；保险合同的解释；解决保险合同争议方式。(三) 保险的基本原则 ...
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、劳动监察等问题，制定了5个法规，省人民政府为了解决国有企业富余职工安置、职工最低工资、劳动争议处理、劳动安全卫生等问题，制定了14个规章。甘肃 的投资环境和经济发展。有的认为强调保护劳动者的合法权益，会影响企业的经济效益，增加企业的不稳定因素。有的认为我国目前处在资本原始积累阶段，实施《劳动法》超前 ...
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、劳动监察等问题，制定了5个法规，省人民政府为了解决国有企业富余职工安置、职工最低工资、劳动争议处理、劳动安全卫生等问题，制定了14个规章。甘肃 的投资环境和经济发展。有的认为强调保护劳动者的合法权益，会影响企业的经济效益，增加企业的不稳定因素。有的认为我国目前处在资本原始积累阶段，实施《劳动法》超前 ...
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在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限以及纠纷解决办法等条款。第十三条聘用合同分为短期合同、中期合同、长期合同和项目合同。对 ，任何一方不得擅自变更合同内容。聘用单位法定代表人变更后，原聘用合同的法律效力不受影响，仍然有效。聘用合同确需变更时，双方应协商一致，并按原签订 ...
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由身份聘用合同和岗位聘任合同构成。聘用合同采用书面签约的形式，一经签订，即具有法律效力。 第三章 合同期限第五条 身份聘用合同期限分为固定期限、无固定期限两种。 费用1%的比例向另一方支付滞交金。 第九章 争议处理第三十二条 人事争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或协商不成的，可向院人事争议调解 ...
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在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限以及纠纷解决办法等条款。第十四条 聘用合同分为短期合同、中期合同、长期合同和项目合同。 ，任何一方不得擅自变更合同内容。聘用单位法定代表人变更后，原聘用合同的法律效力不受影响，仍然有效。聘用合同确需变更时，双方应协商一致，并按原签订 ...
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