保收提成中支付的奖金。（5）增收节支奖。从行政经费节余中开支的机关、事业单位的奖励工资。（6）安全奖（无事故奖）。各种行车安全无事故奖金。 从本单位获得的工资总额以外的劳动收入。包括支付给本单位职工的保健食品待遇、创造发明奖、自然科学奖、合理化建议奖、稿费、讲课费、各种业余劳动收入、各种经营管理收入 ...
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．辞退指按照《国家公务员暂行条例》、《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》和《国营企业辞退违纪职工的暂行规定》，对犯有违纪行为，由单位 法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的 ...
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一样享受同等的婚假、产假、丧假和孕期、哺乳期间的待遇。在单位工作满一年符合探亲假规定的可享受探亲假待遇。第十七条 农民工在职期间因病、因工或 (市)劳动部门交纳农民工标准工资3％的管理费。第六章 附 则第二十六条 机关、事业单位、社会团体和县级以上集体所有制企业招用农民工，参照本实施细则执行。第二十七 ...
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五条 职工的法定节日、探亲假、病假、婚假、直系亲属丧假、女职工产假及晚育假和独生子女优待假、施行节育手术假、年休假等休假时间及其假期待遇按国家和省、市的 月内直接向人民法院起诉。第十二章 附 则第五十七条 机关、社会团体、事业单位和其他机构、个体工商户招用工人可参照本条例执行。同安县的劳动管理可参照本 ...
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公休假、婚丧假、探亲假、上下班交通补贴、取暖补贴、困难补助、房租补贴和分配住房等，以及女工孕期、产期、哺乳期间和子女入托的各项待遇，应当与本企业固定 驻省中央直属企业和部队所属企业招用的劳动合同制工人按照本实施细则执行。国家机关、事业单位和社会团体招用劳动合同制工人也按照本实施细则的规定办理。第四十八 ...
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劳动合同制工人，其公休假、婚丧假、探亲假、上下班交通费补贴、取暖和防暑降温补贴等，应当与所在单位原固定工人同等待遇。第二十九条 劳动合同制工人待业期间， 退休养老基金项下。4.退休养老基金，企业在“营业外支出”项目列支；机关、事业单位在行政经费和事业费中列支。退休养老基金的财务管理办法由省劳动局会同 ...
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报酬；若低于本市最低工资标准，则以本市最低工资标准作为基数。国家机关、事业组织、社会团体的加班工资基数以本人基本工资为基数。第十八条 实行计件工资 待遇。少数民族传统节日期间，用人单位安排少数民族身份的劳动者工作的，按照国家和本市有关规定执行。第二十三条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假以及女职工 ...
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、保健食品和副食品补贴、上下班交通费补贴，以及探亲假、婚丧假、女工生育假、独生子女费，均应与固定工同等对待；(四)企业在调整职工工资时，农民合同制工也应与 申请调解。调解无效的，可由县或市劳动局仲裁。 第三十五条 国家机关、事业单位、部队以及集体企业经市劳动局批准从农村招收劳动力的，可参照本办法执行。 ...
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同等对待。劳动合同制工人独生子女的待遇，也应当与所在企业的固定工人同等对待。第二十七条劳动合同制工人的公休假，婚丧假、探亲假、上下班交通费补贴，以及住房 条企业缴纳的退休养老基金，在缴纳所得税前从“营业外支出”项目中列支；机关、事业单位缴纳的退休养老基金在行政费、事业费中列支。缴纳退休养老基金的标准是 ...
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原固定工人同等对待。第二十六条劳动合同制工人，其公休假、婚丧假、探亲假、上下班交通费补贴，取暖和防暑降温补贴等，应当与所在企业原固定工人同等对待。 十日前通知企业开户银行代为扣缴，转入社会劳动保险部门开设的“退休养老基金”专户。退休养老基金，企业在缴纳所得税前列支，机关、团体从行政费中列支，事业单位从 ...
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