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工人可以解除劳动合同:(一)按国家劳动安全卫生标准和有关法规要求,企业存在重大事故隐患和严重尘毒危害,市、地、州劳动安全监察机关已下达限期整改通知、企业有条件 职工时,要经企业主管部门同意。第六条企业对违纪职工处理要及时,从车间上报之日起,一般要在一个月内做出处理。第七条企业对被辞退违纪职工,应 ...
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点五米以上者为行人、车辆通过道口。道口小于二点五米人行通道,都要由铁路部门会同地方交通部门共同设置“禁止车辆通行”标志,不准机动车辆通过。任何单位都不得 防护设施不全而造成铁路路外伤亡事故,由铁路部门负责,对责任者要严肃处理。第五条发生路外伤亡事故后,对伤亡者处理,按国务院国发〔1979〕178号 ...
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事故处理结案工作由当地劳动部门负责。对发生伤亡事故必须按“三不放过”原则,认真调查,严肃处理事故结案工作在一个月内完成。第七章安全技术和劳动卫生第 。凡发生死亡事故单位,当年不得参加企业整顿验收和先进企业评比。第九章附则第二十七条本暂行规定适用于所有乡镇企业(包括村或队办工业、交通运输、 ...
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歇工天数工资;3、伤残补助;4、死亡职工抚恤费用及家属困难补助;5、事故善后处理丧葬、交通、住宿、饮食、招待、人员差旅费等;6、事故引起 责任。关联法规:全国人大法律(1)条第二十四条在事故调查处理时,如有关方面对事故原因分析或对事故责任者处理意见不一致时,由劳动部门提出结论性意见交 ...
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部门按《山东省建筑市场管理条例》规定予以处罚”。十、《淄博市环境污染事故处理试行办法》(政府令第5号)将第十条第一款“对造成环境污染事故个人和单位,根据情节和危害程度给予以下处罚:”中“个人和”删去。将第(1)项“一般环境污染事故给予警告,处五千元以下罚款;”中“五千 ...
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劳动能力鉴定委员会委托上级劳动能力鉴定委员会予以重新鉴定。 (十九)工伤职工停工留薪期一般不超过12个月,停工留薪期由工伤保险定点医疗机构专家组根据病情及国家 》(劳动和社会保障部令第19号)规定办理。 (三十三)因交通事故造成工伤或工伤事故兼有第三者民事赔偿责任,按照《规定》第十七、十八条办理。 ...
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必须聘用一名专职或兼职注册安全主任。危险性较大矿山企业、化工企业、易燃易爆生产企业、交通运输企业、船舶修造企业、建筑安装施工企业按员工人数5-8‰ 因玩忽职守致使企业发生职工伤亡事故和重大经济损失事故,安全生产综合管理部门视不同情况,分别给予戒勉、注销注册等处理,触犯法律,依法追究法律责任。 ...
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检查考核制度,全面实行安全市场准入制度,将安全生产纳入规范化管理,开办矿山、交通运输、危险化学品生产储存和运输销售、烟花爆竹和民爆器材生产经营等高危企业, 生产经营单位进入市场,把整治工作不断引向深入,坚决杜绝和防止各类事故发生。三、加强基层和基础工作,全力开展全员安全标准化管理活动企业是安全 ...
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用于统筹地区重大事故工伤保险待遇支付。储备金提取比例,应根据统筹地区产业结构和发生重大事故工伤保险费用占工伤保险总费用比例确定,一般不超过当年 ,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十三条由于交通事故等民事伤害造成工伤,除伤残津贴、供养亲属抚恤金外,其他相关赔偿额低于工伤保险 ...
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社会保险行政机构申诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。由劳动行政部门社会保险行政机构处理,当事人对其认定结论不服时,可依法提起行政复议或行政诉讼;向 司机是特殊工种,职业危险性较大,所以司机在执行正常工作时发生交通事故造成伤亡,属无责任或少部分责任一般应认定为工伤。 一九九六年二月十三日...
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