并于2009年7月向社会各界公开征求意见。《条例》修订工作历经4年多的时间，在修改过程中吸收了各方面的合理意见，新《条例》是社会各方面智慧的 《条例》 规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这样规定，将上下班途中的工伤认定 范围 ...
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．公安机关或人民法院针对暴力伤害所作的证明材料或法律文书；2．交通事故处理部门针对交通事故所作的证明材料；3．民政部门或其他有关部门针对抢险救灾等维护 用人单位应自收到劳动保障行政部门举证通知之日起15日内提出举证材料。举证时间不计算在工伤认定时限内。第十九条市劳动能力鉴定委员会由市级劳动保障、人事、 ...
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)和该职工所在单位，并抄送工伤保险经办机构。按法定程序处理劳动关系争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第四章劳动能力鉴定第十九条劳动能力鉴定执行国家 的工亡补助金。关联法规：国务院行政法规（1）条第三十二条工伤事故兼有民事赔偿(包括交通事故)的，先按民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额 ...
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之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制暂时不能按规定时限进行申报 四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。第七章 法律责任第三十九条 劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分；情节 ...
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由于工作原因遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；(九)在上下班的规定时间和必经路线 (四)工伤职工的身份证明；(五)其他相关证明材料：1．属于交通事故的，提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关处理证明；2．属于因公外出期间失踪的， ...
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工作和生产环境中接触有毒有害物质造成职业病的；(六)在上下班正常时间和路线上发生非本人主要责任的道路交通事故造成伤亡的，或者乘本单位通勤车非本人主要 单位发生争议的，按照人事争议处理的有关规定办理。对人事行政部门做出的工伤认定和保险中心的待遇支付决定不服的，可依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。 ...
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直系亲属、工会组织(下称申请人)提出工伤认定申请的，应按照《条例》第十七条规定向劳动保障行政部门或其委托的有关部门提出。因交通事故、失踪、因公外出期间 或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出 ...
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工作原因，遭受交通事故以及其他意外事故造成伤害、失踪的，或者因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；（九）在上下班的规定时间和必经路线上 责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故的；（十）法律、法规规定的其他情形。第八条职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：（ ...
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报告当地社会保险管理机构。第八条职工由于下列情形之一负伤、致残或者死亡的，认定为工伤保险范围内的工伤：(一)从事本单位日常生产、工作或者单位临时指定的 后完全丧失劳动能力的；(九)在上下班的规定时间和必经路线途中，发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通事故遭受伤害的，或因本人不可抗力因素遭受意外伤害 ...
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事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤 、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条劳动保障行政部门应当自 ...
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