１年内累计旷工超过２０个工作日的；（二）未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；（三）违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职， 随时单方面解除聘用合同。受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但是应当提前３０日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员：（一）受聘人员患病 ...
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１年内累计旷工超过２０个工作日的；（二）未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；（三）违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职， 随时单方面解除聘用合同。受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但是应当提前３０日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员：（一）受聘人员患病 ...
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1年内累计旷工超过20个工作日的；（二）未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；（三）违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职， 随时单方面解除聘用合同。受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但是应当提前30日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员：（一）受聘人员患病 ...
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工作日或者１年内累计旷工超过２０个工作日的；（三）未经单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；（四）违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职， 合同的非过失性解除）受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以解除聘用合同，但是应当提前３０日以书面形式通知受聘人员：（一）受聘人员患病或者非因工负伤 ...
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费用负担不均衡的矛盾，基本保障了退休职工的生活。但是，实行以市县为单位统筹还存在着一些问题，主要是社会化程度不高，养老保险基金管理分散，调剂功能不强， ，按当地人民政府确定的提取比例在税前提取，由企业开户银行按月代为扣缴。企业逾期不缴，要按日加收２‰的滞纳金，滞纳金并入养老保险基金。为保证养老保险基金 ...
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复印件或者人事证明)；(五)身份证件复印件；(六)所在报关单位为其缴纳社会保险证明复印件，但是，法律、行政法规另有规定的，依照其规定。首次申请报关员注册的， 澳门居民中的中国公民办理报关员注册延续手续的，还应当提交《台港澳人员就业证》复印件。第十八条报关员逾期提出报关员注册延续申请的，海关不予受理。第 ...
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各种燃物料、淡水以及备品的数量。(四)船长应检查各种船舶证书和船员证件是否齐全、有无逾期，检查运输单证及港口文件是否齐全，保证船舶处于适航状态。第八条 开航前，船长 进入海图室，但是必须事先确信这样做是安全的，并确保有效的了望仍维持着。第十八条 了望人员和舵工的职责是分开的，舵工在操舵时不应当作是了望 ...
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，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。基层工会专职主席、副主席 ，工会应当向其发出催缴通知书，限期缴纳；逾期仍未缴纳的，基层工会或者上级工会可以依法向人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制 ...
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日前从事上述工作的年限，每满一年，月基础养老金计发比例增加0.5%。但是该项计发比例增加总数最高不得超过10%。1992年7月1日后从事上述工作的， ；对行政复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。第五十七条 用人单位逾期拒不缴纳基本养老保险费、滞纳金的，由市劳动保障行政部门依法向人民法院申请强制征缴。 ...
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养老保险的改革和发展奠定了坚实的基础。但是，在我省的农村社会养老保险基金管理中也存在着不容忽视的问题，有些问题还十分严重。在市、县两级基金 和民政企业投资，本息达1139万元。辛集市民政局向市福利铝业公司委托贷款350万元，逾期两年不能收回。邯郸市峰峰矿区民政局通过农村储金会委托贷款300万元，逾期未 ...
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