（1）条第五条 劳动监察实行劳动行政部门专门机构监察与群众监督相结合。公安、工商、财税、卫生、工会、商会等有关部门，应当按各自职权范围协助 监察员有下列行为之一的，由所在的劳动行政部门给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)滥用职权、玩忽职守，造成重大经济损失的；(二)徇私舞弊、 ...
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其管辖范围内的企业、民办非企业单位、个体经济组织以及与劳动者建立劳动合同关系的机关、事业组织、社会团体(以下统称用人单位)实施劳动和社会保障监察，适用本条例。 的情况进行监督检查，并对违法行为依法作出处理的行政执法活动。第四条各级公安、工商、财政等有关行政部门，应当在各自的职权范围内协同劳动和社会保障 ...
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在24小时内分别报告当地安全生产监督管理部门、有关安全管理部门、监察部门、公安部门、工会和安全生产委员会办公室；各有关部门接到报告后，分别及时逐级上报 玩忽职守、徇私舞弊的，由所在单位按照有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第四章附则第二十五条国家机关、事业单位、人民团体及其 ...
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录像并大量有关数据，做好文字记录；(二)查明事故发生时的活动情况、相互关系，做好笔录；(三)查清作废人员的状态、伤害程度、伤害方式、致害物、个人防护及防护 组织调查。第八条凡死亡事故，企业主管部门、劳动、公安部门、工会应派员参加调查，并邀请有关检察机关参加。调查组成员要有明确分工，并有书面记录。发生 ...
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。第八条 因火灾、爆炸造成的重伤、死亡事故，企业应同时报告所在区(县)公安部门。第九条 作业场所发生急性中毒事故，企业还应同时报告所在区(县)卫生部门 有关的物证。2.搜取有关资料。(1)向有关人员调查事故经过和原因，并笔录证人证言；(2)搜集规章制度、工艺技术等有关资料；(3)索取伤害程度的医疗诊断 ...
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以上共同进行，并持监督检查通知书，出示执法证件。第十九条 调查时应制作调查笔录，并由被调查人签字或盖章。第二十条 调查时应收集有关证据，入卷保留。 举报人的人员，违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安部门依法予以处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第二 ...
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，教育与惩罚相结合的原则。第六条劳动行政部门负责劳动监察工作。工商、公安、财政、税务、物价等部门以及企业主管部门和各级工会，在各自职责范围内 负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以 下罚款；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)无理阻挠劳动监察人员依法行使劳动监察职权；(二)隐瞒事实真相 ...
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领导，并接受上级工会劳动法律监督委员会的业务指导。工会劳动法律监督委员会由本级工会机关业务部门的人员和工会会员代表组成，也可以聘请有关专家和社会人士参加，并建立 ）告知用人单位监督检查的目的、内容、要求、方法；（三）现场调查应当作出笔录，由调查人员和用人单位签名或者盖章。拒不签名或者盖章的，应当注明。 ...
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证件；(二)告知被监察单位监察的内容、要求和方式；(三)询问或者现场检查应当制作笔录，并由监察人员和被询问人或者被检查单位的有关人员签名或者盖章，被 第三十条劳动和社会保障监察人员有下列行为之一的，由其所在单位或者有关机关依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)玩忽职守、滥用职权的；(二 ...
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。(二)调查取证。对已立案的案件，及时组织调查取证。调查时应制作调查笔录，收集有关证据，并由被调查人和调查人签字或盖章。用人单位和个人应当 单位及法定代表人和责任者，分别处以2000一10000元罚款。构成犯罪的，移送司法机关处理。(八)有下列情况之一的，责令其改正，没收其非法所得，并处以1000～ ...
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