监察机构可以将自己管辖的范围及案件，委托下级劳动监察机构监察及办理。第十六条 两个或者两个以上劳动监察机构对管辖权发生争议，由争议各方协商解决。协商不成的，报 法规行为的处罚办法，另行制定。关联法规：全国人大法律（1）条第二十六条 本办法由自治区人事劳动厅负责解释。第二十七条 本办法自发布之日起施行。...
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机构发生管辖争议，由发生争议的各方协商确定管辖，协商不成的提请市劳动监察机构指定管辖。区劳动监察机构认为案情重大或者管辖有困难的案件，可以请求 监察员有下列行为之一的，由所在的劳动行政部门给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)滥用职权、玩忽职守的；(二)徇私舞弊、贪污受贿、谋取 ...
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确定劳动关系。按法定程序处理劳动争议的时间不计算在申请工伤认定的时限内。第二十三条 凡申报工伤认定涉及刑事、民事案件、交通肇事等，需要依据结案结论的 保险有关规定，无理取闹、聚众闹事，违反治安管理的，依法予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第六十二条 用人单位瞒报工资总额或者职工人数的， ...
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也可以将其管辖的案件交下级劳动保障行政部门查处。第十六条劳动保障行政部门对劳动保障监察案件管辖发生争议的，报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。第十 询问有关人员；(三)要求被检查单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书；(四)采取记录、录音、录像、照像和 ...
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措施和计划；受理因拖欠农民工工资造成的投诉上访，仲裁农民工工资的劳动争议。建设行政主管部门要加强与劳动保障部门的工作联动，做好配合协调工作，及时向 劳动保障部门报送一次农民工工资支付情况。 7、完善法律援助和司法救助制度，切实建立维权机制。要进一步把农民工列为法律援助的重点对象，列入工会法律援助工作站 ...
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