，报经市劳动局或市人事局批准。被聘用的外地人员户口不得迁入本市，但须按照《北京市暂住人口户口管理的规定》申领暂住征，聘用合同期满或因其他原因 不得超过本市同行业国营企业职工平均实得工资水平的百分之二十。 合营企业的中外方高级管理人员（正副总经理、总工程师、总经济师、总工艺师、审计师以及与这些职务相当的 ...
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、科研机构的非北京生源应届毕业生，符合接收条件、按规定程序申报接收的，可优先办理本市常住户口。 11、建设专家数据库，完善创新型城市建设专家服务体系 首都创新型城市建设和经济社会发展做出突出贡献的自主创新人才。落实《北京市吸引高级人才奖励管理规定实施办法》，按照公平公正、注重实效的原则，提高工作效率， ...
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考试咨询电话：63057401。 (二) 中级会计资格考试报名单位： 组织报名单位 报名点所在单位名称地 点 联系电话东城区人事局北京市财贸管理干部学院东四南大街礼士胡同41号 65231246 65231174 北京教育学院实验培训中心(原实验大学)东城区鼓楼外大街56号 64267389 ...
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与存档前缴费年限合并计算；终止、解除劳动合同失业的职工，可由企业将档案转到职工户口所在地区、县劳动和社会保障部门，失业人员进行求职登记，按规定 劳险发(1997)169号)规定办理。足额提取各项费用后，上缴市社会保险基金管理中心，其退休人员实行社会化管理。其中退休人员医疗费，可按《北京市国有小企业改制 ...
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装入职工档案。用人单位与职工终止、解除劳动关系后，《就业登记卡》随职工档案转入职工户口所在区县劳动局。 五、各区县劳动局应针对当前企业招聘职工和档案管理 保证各项政策的贯彻和落实。各区县职业介绍服务中心应按照《北京市流动中的工人人事档案管理规定》(京劳管发字(1991)78号)要求，主动服务为用人单位 ...
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关系。但目前仍有部分出租汽车企业尚未实行劳动合同制度，为加强出租汽车企业的劳动管理工作，维护企业和职工双方的正当权益，促进出租汽车行业的发展，现就加强 企业与驾驶员必须按北京市的有关规定及时足额缴纳养老、失业、大病医疗等各项社会保险费用。6．出租汽车企业应加强用工管理，录用城镇户口出租汽车驾驶员的，应 ...
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一、建筑施工企业应当依法与农民工签订劳动合同，加强劳动合同管理工作（一）根据《建筑业企业资质管理规定》（建设部令2001年第87号），在我市进行建筑 在劳动合同中应明确以下工资问题：1.约定工资标准，且约定的标准不得低于北京市最低工资标准。2.明确约定工资支付日期。3.约定工资支付的方式，建筑施工企业 ...
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要求的本市农村富余劳动力均可持本人身份证（或户口本）到户口所在地的乡镇职业介绍所进行就业登记，申领《北京市农村富余劳动力求职证》（以下简称《求职证》）。 招聘备案手续。要按照市劳动保障局制定的《北京市农村富余劳动力就业手册》（以下简称《就业手册》）管理规定，为其个人建立记载就业履历、缴纳社会保险记录为 ...
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受聘从事科技、文教、经贸等工作、具有大学专科以上学历、人事关系和常住户口不在本市的专业技术人员和管理人员。第四条用人单位所需人才本市不能满足需要时，经 》的规定审批。第七条用人单位招聘外地人才后，必须按照《北京市外地来京人员户籍管理规定》，持《批准书》到单位所在地公安部门办理《暂住证》，其办理程序按市 ...
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主管局、总公司劳动部门会同有关部门负责所属企业享受待业保险的厂内待业职工转业训练的管理，审核培训单位的资格及其培训计划、教学大纲，检查培训质量。停产整顿企业 单位定向培训的待业职工，持《北京市就业训练结业证书》，到户口所在区、县劳务市场登记，由劳务市场推荐就业。第十一条 本规定自1992年10月1日起 ...
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