依法参加的社会活动。 第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 第十二条非因劳动者原因造成 劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资 ...
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》（湘政办函〔2008〕76号）的要求和部署，决定集中力量于2008年6月26日至7月31日在全市范围内组织开展以乡村小砖窑、小 不全 证照齐全经营单位涉及劳动者人数 证照不全经营单位涉及劳动者人数 合计 小计 未依法签订劳动合同 未依法支付工资 违反工作时间、休息休假规定 违反女职工、未成年工特殊 ...
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时间和休息、休假规定，责令改正，给予警告；情节严重的，处以100－1000元罚款。(七)用人单位违反工资支付规定，无故拖欠克扣劳动者工资，拒不支付劳动者加班工资， 行政主管部门的劳动监察工作经费，每年由劳动行政主管部门向同级财政部门提出申请，由财政部门核拨。第三十条本条例自1998年10月1日起施行。...
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劳动合同期限或者终止条件； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）法律、行政法规规定应当纳入劳动合同的其他事项 。 劳动合同续签的，用人单位不支付经济补偿。劳动合同终止计算经济补偿时，劳动合同每存续5年，经济补偿减少10%。 本条第一款所称工资的计算方法，由省 ...
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第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 ＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲方(雇用单位)乙方(受雇职工)性别文化程度法定代表人出生日期＿＿年＿＿月＿日或委托代理人居民身份证号码邮政编码甲方地址 ...
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第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 ＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲方(雇用单位) 乙方(受雇职工)性别文化程度法定代表人出生日期＿＿年＿＿月＿日或委托代理人居民身份证号码邮政编码甲方地址 ...
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约定，在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及 的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第七条最低工资标准是少数生产经营确有困难的用人单位向提供正常劳动的 ...
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四条第(三)项的规定支付加班工资。第三节假期工资支付第十七条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等假期期间,用人单位应当按照劳动合同约定的 十三条劳动者被依法拘留、逮捕或者其他被依法限制人身自由,使劳动合同中止履行的,用人单位可以不支付劳动合同中止期间的工资。劳动者被人民法院判处管制、缓刑的,用人 ...
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时间内未能提供正常劳动的，不适用第十一条规定，但用人单位应当根据劳动者提供的实际劳动发给相应工资。劳动者依照法律、法规的规定休假、探亲以及参加社会活动的， 创造、技术改造、技术革新以及其他获取的非经常性专项奖金；(五)用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入。关联法规：全国人大法律（1） ...
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综合汇总。2．由铁路分局和工程处向所在地汇总报送劳动工资统计表的，基层单位不向所在地统计局报送基层劳动工资统计报表。3．由铁路局、工程局按省、直辖市、 假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；4．实行岗位技能工资制的单位 ...
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