人民法院起诉。复议和诉讼期间，不影响原决定的执行。用人单位和劳动者在法定期限内不申请复议，不起诉又不执行处罚决定的，由做出处罚决定的部门申请人民法院 的，劳动行政部门应当给予责任人以行政处分，造成经济损失的，按有关规定赔偿；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第六章 附 则第二十七条 国家机关、 ...
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组成仲裁庭。仲裁庭由3名仲裁员组成。事实清楚、权利义务关系明确的简单劳动争议案件，劳动争议仲裁委员会可以指定1名仲裁员处理。第十八条当事人对仲裁庭组成人员 对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内，向用人单位所在地的人民法院起诉。期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。第二十八条劳动争议仲裁委员会 ...
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行政部门指定管辖。第三章仲裁参加人第九条国家机关、事业单位、社会团体及其在编工作人员，为人事争议案件的当事人。法人组织由法定代表人或其委托的代理人参加仲裁 仲裁委员会批准可以缓交、减交或免交。当事人不得就仲裁费用的分担向人民法院起诉。第十一章附则第四十三条本规则由四川省人事争议仲裁委员会办公室负责解释 ...
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，收集有关证据。第二十四条劳动监察机构在案件的调查过程中可对用人单位下达《劳动监察询问通知书》，用人单位应在《劳动监察询问通知书》送达之日起 第三十一条劳动监察员有下列行为之一的，由所在的劳动行政部门给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)滥用职权、玩忽职守的；(二)徇私舞弊、贪污 ...
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，情节严重，需要依法追究的，应当登记立案。(二)调查取证。对已立案的案件，应当及时组织调查取证。(三)作出决定。在调查取证核实后，对应追究违法责任 弄虚作假， 违反国家有关规定发放工资，责令用人单位限期纠正，逾期不改的，提请用人单位主管部门对当事人给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十五条 ...
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卫生监督工作的领导，采取措施，普及食品卫生职业道德教育和法制教育，鼓励、保护单位和个人对违反食品卫生法律、法规的行为进行监督。第四条县级以上人民政府卫生 违法行为巳构成犯罪的，移送司法机关依法处理。对情节复杂或者重大违法行为给予较重的行政处罚，卫生行政部门负责人应当集体讨论决定。对立案查处的案件，卫生 ...
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查证属实后，方能作为裁决的根据。??仲裁委员会有权要求当事人补充证据，向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和证明材料，并有权向知情人调查，有关单位和 改正；情节严重的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：??（一）干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的 ...
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人数提交副本。劳动争议当事人中因故不能参加仲裁活动的，可向受理劳动争议案件的仲裁委员会申请委托代理人(包括全权委托和部分委托)。经仲裁委员会批准后，被委托 一条 处理劳动争议的工作人员违反本办法，情节严重的，由其所在单位给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。关联法规：国务院部委规章（1 ...
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法规（1）条第二十八条 对处罚决定在法定期间内不申请复议、不起诉又不履行的，劳动行政部门可以申请人民法院强制执行。第二十九条 劳动行政部门对违法 。第三十五条 劳动监察人员有下列行为之一的，由所在劳动行政部门或单位给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)滥用职权、玩忽职守，造成重大 ...
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经当庭质证，查证属实后，才可作为裁决的依据。仲裁委员会有权向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和其他证明材料，并有权向知情人调查，有关单位和 二条 当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以依法向人民法院起诉。第三十三条 对当事人不履行发生效力的调解书或者裁决书的，仲裁委员会可以发出执行 ...
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