被鉴定人情况，严格执行工伤保险政策法规和评残标准，客观公正地作出鉴定结论。劳动鉴定人员实行回避制度。第四章工伤保险待遇第十七条职工因工负伤治疗，享受 其归还被挪用、截留工伤保险基金，对有关责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。第五十八条职工及其余属虚报、冒领工伤保险待遇的 ...
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和监督检查。第三十条 市劳动保障部门、区劳动部门应建立和完善招调员工工作制度和岗位责任制，按全市统一的要求办理招调员工业务，为企业和员工提供优质 者由有关单位退回原单位，构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任：(一)提供虚假材料；(二)由他人冒名顶替参加职业技能鉴定和实操测试；(三)有诬告、行贿等 ...
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事业单位、社会团体、民办非企业单位。第三条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位、社会团体的工伤保险费率，由省人民政府确定。国家机关和依照或者 支付费用。第八条 用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织确因等待司法机关和有关管理机关做出相关结论而超过工伤认定申请时效的，工伤认定申请时效 ...
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和监督检查。第二十九条市劳动保障部门、区劳动部门应建立和完善招调员工工作制度和岗位责任制，按全市统一的要求办理招调员工业务，为企业和员工提供优质高效的 有关单位退回原单位；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：（一）提供虚假材料的；（二）由他人冒名顶替参加职业技能鉴定、综合水平测试或企业组织考评的； ...
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单位、工伤人员或者其直系亲属。专家组认为需要进一步进行医学检查的，市劳动能力鉴定委员会应当书面通知工伤职工和用人单位。通知医学检查至出具检查报告的时间不 的，由所在单位、上级主管部门或者监察部门依法给予行政处分；构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，依法承担赔偿责任。第五十 ...
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基金的审计监督制度，定期对工伤社会保险基金的缴纳、使用和管理情况进行监督检查，及时纠正违法和不当行为。第三章工伤保险范围及职工伤残鉴定第二十一条 机构管理人员玩忽职守、徇私舞弊的，由所在单位给予行政处分；触犯刑律，构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。第四十五条对截留、平调、挪用工伤社会保险基金的 ...
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书面的形式通知企业。第三章劳动鉴定和保险待遇第十二条职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期制度。工伤医疗期是指职工因工负伤或者 机构管理人员玩忽职守、徇私舞弊的，由所在单位给予行政处分；触犯刑律、构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第五十条对截留、平调、挪用工伤保险基金的，追究 ...
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监督检查。第二十七条市劳动保障部门、区劳动部门应建立和完善招调员工工作制度和岗位责任制，按全市统一的要求办理招调员工业务，为企业和员工提供优质高效 由有关单位退回原单位；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)提供虚假材料的；(二)由他人冒名顶替参加职业技能鉴定和实操测试的；(三)有其他违法行为 ...
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调员工业务进行指导和监督检查。第三十二条劳动部门应建立和完善招调员工工作制度和岗位责任制，按全市统一的要求办理招调员工业务，为企业和员工提供优质高效的 有关单位退回原单位，构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任：（一）提供虚假材料的；（二）由他人冒名顶替参加职业技能鉴定和技能水平测试的；（三）有诬告 ...
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机构发放社会保险金的纠纷；（二）劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；（三）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定 的有关司法解释与本解释规定不一致的，施行前本院颁布的有关司法解释与本解释规定不一致的，以本解释的规定为准。本解释施行后，人民法院尚未审结的一审、 ...
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