半年以上的试用期，具体期限由用人单位确定；（五）聘用制干部必须填写《聘用制干部审批表》，审批表一式三份，由用人单位核定后，提请企业主管部门（或企业主管部门 单位批准。第十七条用人单位与被聘用人员中一方要求解除或终止聘用合同，都必须提前两个月通知对方，并保证在不损害合同双方权益的情况下，对履行合同的善后 ...
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一经办理，即具有法律约束力，双方须严格遵守。第十四条 签订的《聘任合同书》一式三份，分别存用人单位和受聘人员及部人事主管部门。《聘任书》由用人单位颁发 续订聘任合同。第二十七条 用人单位与受聘人员中一方要求解聘、辞聘，都必须提前两个月通知对方，并保证在不损害聘任合同双方权益的情况下，对履行合同的善后 ...
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应有半年以上的试用期，具体期限由用人单位确定；(五)聘用制干部必须填写《聘用制干部审批表》，审批表一式三份，由用人单位核定后，提请企业主管部门(或企业主管部门授权 批准。第十七条用人单位与被聘用人员中一方要求解除或终止聘用合同，都必须提前两个月通知对方，并保证在不损害合同双方权益的情况下，对履行合同的 ...
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一经办理，即具有法律约束力，双方须严格遵守。第十四条签订的《聘任合同书》一式三份，分别存用人单位和受聘人员及部人事主管部门。《聘任书》由用人单位颁发 续订聘任合同。第二十七条用人单位与受聘人员中一方要求解聘、辞聘，都必须提前两个月通知对方，并保证在不损害聘任合同双方权益的情况下，对履行合同的善后事宜 ...
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提前三个月）。单位领导应认真研究并将处理意见正式通知申请人，如单位不同意流动，必须详细向申请人说明理由，做好思想工作。３、凡符合本规定、要求合理、生产 ，如单位领导无理阻拦人才的合理流动，要求流动的技术工人可提出申诉。申诉报告一式三份分别送所在单位及其主管部门和市劳动局。主管部门要及时进行调查，如确实 ...
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部门（包括其他行政部门）以各种名义要求社会保险经办机构动用两项基金上缴的资金（不包括调剂金）或管理费，必须制定计划按照上缴数额全部归还社会保险经办机构，收回的 通知精神一并处理。清理检查及处理情况，由财政部门负责汇总并逐级上报（一式三份抄送劳动和社会保障、审计部门）。各省、自治区、直辖市、计划单列市 ...
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调剂金申请表》一式二份，如实填报劳动保险金收支情况、申请理由、申请金额等，经行业管理工作机构审批后拨付。(三)年终结算。1.一方面是对施工企业 我市建筑业基本劳动保险保险金行业管理范围，必须积极参加社会劳动保险统筹。(二)在广州市行政区域内的建安施工企业，如在实行本办法后仍不参加社会劳动保险投保的，视 ...
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省煤器出口处，蒸汽过热器出口处、再热器入口处和出口处以及直流锅炉的启动分离器，都必须装设安全阀。第132条锅炉的安全阀应采用全启式弹簧式安全阀、杠杆式安全阀和控制式 ，内径应适当放大，以保证水位表灵敏准确；4．连接管应尽可能地短；如连接管不是水平布置时，汽连管中的凝结水应能自行流向水位表，水连管中的水 ...
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挖补或更换，不宜采用补焊方法。第一百一十一条锅炉受压元件进行挖补时，补板应是规则形状且四个角应为半径不小于１００ｍｍ的圆角（若补板的一边 入口处和出口处以及直流锅炉的启动分离器，都必须装设安全阀。第一百三十条额定蒸气压力小于０．１０ＭＰａ（１ｋｇｆ／平方厘米）的锅炉应采用静重式安全阀或水封式安全装置。 ...
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认识到，职业介绍工作如果沿袭行政管理的方式，手握政府大印、坐等客户上门，是不能把握市场，成为真正意义上的劳动力市场龙头的。由此，中心提出了新的 新的职业介绍服务模式。中心在实践中发现，必须改变传统的你来我往式的中介服务方式。企业设点招聘和前来应聘的求职者都带有一定的盲目性和偶然性，盲目撮合，成功率不 ...
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