，没收违法所得，并可处以违法所得一至三倍罚款。第二十七条劳动行政部门及其所属劳动就业服务机构的工作人员违反本条例规定，滥发证卡、玩忽职守、徇私舞弊的，由其 追究其刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第二十九条用人单位对行政处罚不服的，可依法申请行政复议，对行政复议不服的，可依法向人民法院起诉。第六 ...
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在12月份集中开展两法宣传月活动，各地要高度重视，精心安排，严密组织，动员政府部门工作人员、用人单位和广大劳动者积极参与，形成强大的宣传声势，不断把两法宣传推向 执行。因此，这些劳动者往往既不能享受《国家公务员暂行条例》或者国家有关人事管理政策规定的权利，也不能依据《劳动法》维护自身权益。三是随着我国 ...
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期货市场禁止进入者的；(三)被开除的国家公务人员或者事业单位工作人员，自被开除之日起未逾5年的；(四)因违法违规行为或者违纪行为被解除职务的期货 失职造成重大经济损失或者导致发生重大案件的直接责任人和负有直接领导责任的人员，受到警告或者警告以上处罚，执行期满未逾5年的；(六)有中国证监会规定的其他情形 ...
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提交虚假材料的金融机构或者其分支机构依据有关管理规定进行处罚。第十七条 中国人民银行及其分支行人事部门按照对金融机构高级管理人员的管理权限对拟任无上级主管 与其他金融机构合并或宣告破产，或者引发区域性或系统性金融危机；(三)因违法被国家司法部门判处有罪，或已证实参与了犯罪活动；(四)蓄意破坏或故意阻挠 ...
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行政部门签发的就业登记卡；（三）计划生育行政部门查验合格的计划生育证明；（四）从事国家规定凭证上岗的技术工种，须持有劳动行政部门核发的相应技术等级证书；从事特种 所得，并可处以违法所得一至三倍罚款。第二十七条劳动行政部门及其所属劳动就业服务机构的工作人员违反本条例规定，滥发证卡、玩忽职守、徇私舞弊的， ...
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拖欠工资、不依法参加社会保险、欠缴拒缴保险费、随意延长工作时间，以及侵害劳动者人身权等方面的违法行为，要采取有效措施，严肃查处。二、全面加强劳动合同 刑事责任；对非法扣留外来劳务工人员居民身份证、暂住证、边防证等有效证件的，依据有关规定，对企业的法定代表人或者直接责任人员给予行政处罚。七、充分发挥工会 ...
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。第三十五条对导游人员的违法、违规行为除扣减其相应分值外，依法应予处罚的，由法定机关依据有关法律给予处罚。导游人员通过年审后，年审单位应 旅游者消费或者与经营者串通欺骗、胁迫旅游者消费的。第四十五条旅游行政管理部门工作人员应当遵纪守法，秉公执法。对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿、枉法执法者，由 ...
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专业培训和进修，更新专业知识；（四）具备国家规定条件的，可以申报专业技术职称；（五）享有与本单位其他业务工作人员同等的提级、提薪和奖励等待遇。 逾期不申请复议也不起诉又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第二十四条统计机构和有关部门的统计工作人员，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的 ...
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确定9月8日为全省《劳动合同法》宣传咨询日。届时，各级劳动保障部门要组织工作人员到公共场所、企业和社区设立宣传点，发放宣传材料，接受现场咨询。二是用人 和拖欠工资、不依法解除劳动合同、不依法参加社会保险等违法行为，要按照有关规定责令其改正，并依法实施行政处罚或行政处理。对严重违反劳动合同法的用人单位， ...
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机关或者社会保险经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，有前款所列行为的，由有关部门追回被挪用或者流失的基本养老保险基金及违法所得，并依法给予 十五条劳动保障行政部门、审计部门、征收机关、社会保险经办机构及其工作人员泄露用人单位商业秘密的，依照国家有关法律法规的规定追究法律责任。第五十六条用人 ...
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