2、国有企业失业人员：包括处于领取失业保险金期间和就业转失业后非因本人原因没有享受失业保险待遇，且仍未再就业的原国有企业失业人员；3、国有企业 加强对政府部门落实再就业各项扶持政策情况的监督检查，对政府部门和国家公务人员不落实政策及其他违反法律、法规和行政纪律的行为要依法查处。财政部门要加大财政支出 ...
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行使国家行政职能的组织，参照本办法执行。法律、法规、规章另有规定的除外。第三条录用国家公务员，应当贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准 取消其录用资格。人事主管部门或者用人部门应当对试用的国家公务员进行必要的培训。第三十七条正式任职的国家公务员没有基层工作经历的，应当安排到基层工作一至 ...
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没收违法所得，违法所得在五千元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下罚款，没有违法所得或者违法所得不足五千元的，单处或者并处五千元以上二万元以下的罚款 ，与生产经营单位承担连带赔偿责任。对有前款违法行为的检测检验机构，由国家安全生产监督管理总局撤销其检测检验资质。关联法规：全国人大法律（1）条第二十八条 ...
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((国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知))(国发[2000]42号)和有关法律、行政法规对企业建立补充医疗保险的规定执行。七、党政机关及事业单位用公款为 工会经费等其他资金购买的商业保险，由单位按原资金来源渠道收回。对于没有纳入清退范围，但财务列支渠道与本规定不一致的，可不再进行账务调整 ...
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的问题性质严重、内容具体、线索清楚的，也应列入调查范围，认真核实；对无具体内容和没有提供明确线索的匿名信，不予调查。 第九条具体调查核实工作，由人事部门 处理，构成犯罪的，应承担法律责任；对在调查过程中故意扩散和造成泄密，影响调查工作的，按有关规定严肃处理。 第十四条本办法由国家环保总局负责解释。 第 ...
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九条 检查监督的内容主要是检查监督企业执行国家工资法律、法规和政策的情况。企业违反有关规定的，人事劳动部门有权责令其改正。第三十条 企业的工资 所有制企业经营者收入分配办法的意见》(劳薪字[1992]36号)精神执行；(二)凡没有完成企业经营(管理)目标的企业，要相应扣减企业经营者的年工资收入；(三) ...
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和主要职责第六条 技师任职的基本条件：(一)坚持四项基本原则，遵守国家的政策和法律、法规及本单位的各项规章制度，热爱本职工作，能出色地完成生产(工作)任务。 ，不享受职务津贴和有关福利待遇，不占比例限额。第二十五条 对于目前还没有制定工人技术等级标准的工种，暂不评定工人技师。其中需要制定技术等级标准的 ...
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省级用人机关应当具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外；（六）身体健康，年龄在３５周岁以下。经省人事部门批准，对特殊职位可以适当放宽年龄要求。第十六 录用审批程序报录用审批机关批准。第三十四条省级用人机关按规定录用的没有基层工作经历的国家公务员正式任职后，应当安排到基层工作一至二年。第三十五条 ...
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滞纳金、处罚等手段，维护法律、法规严肃性。 五、大力加强和推进社会保险费征收管理信息化建设科技加管理是今年税收工作的主题。近年来，国家税务总局党组一直强调要 一项系统工程，涉及劳动保障、财政、银行等多个部门，任何一个部门工作没有衔接好，都会对征管全局产生不利影响，降低征管效率和质量。只有部门间形成整体 ...
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下形成的过份依赖国家和企业的思想，转变传统的择业观念和对服务业的偏见，认清社区服务业的发展是时代的需要，是群众的需要，懂得任何工作都没有高低贵贱之分， 、送货上门、小饭桌、餐饮、保洁、维修等各类服务，有条件的下岗女工还可以参与区街物业管理、房屋置换、法律服务、卫生保健、文化体育等工作。要注意研究和开发 ...
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