，努力发展旅游业增加就业，尤其要积极开发社区服务业的就业岗位，重点开发面向社区居民生活服务、机关企事业单位后勤保障和社区公共管理的就业岗位以及清洁、绿化、社区 合同的，３年内根据招用人数按年度应缴税额的一定比例减征企业所得税。对新办的服务型企业（国家限制的行业除外）当年新招用下岗失业人员达到职工总数 ...
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年内免征企业所得税。 (十五)对持《再就业优惠证》的“4050”(即女40周岁，男50周岁以上，计算年龄的截止时间为2007年年底)人员，享受城市居民最低 。各新闻单位要大力宣传就业再就业政策，宣传劳动者自谋职业、自主创业和企业积极吸纳就业、基层单位切实落实政策的先进典型，引导广大劳动者转变就业观念， ...
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期限内定额依次关免营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税，期限暂定3年(到期后按国务院有关文件执行，以下同)。对2005年底 分清层次，相互衔接，形成合理配套的标准体系。?(二)加强对失业人员和城市居民最低生活保障对象基础管理。充分发挥街道(乡镇)社区劳动保障工作平台的职能作用， ...
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实际招用人数，在相应期限内定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，期限最长不超过3年，定额标准按国家和省有关规定执行。按上述 的情况完善申领条件，健全促进就业的激励约束机制，促进和帮助享受失业保险和城市居民最低生活保障的人员尽快实现就业，并妥善处理好其就业后的生活保障和社会保险问题 ...
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税收优惠政策。符合有关残疾人就业优惠条件的，可以享受现行增值税、营业税、企业所得税、个人所得税等税收优惠政策。2．登记失业人员和残疾人从事个体经营，按规定 失业保险和社会救助制度，形成促进就业的激励约束机制。严格失业保险金、城市居民最低生活保障金的申领条件和程序，在准确区分申请人员有无劳动能力的基础上 ...
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实际招用人数，在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，期限最长不超过3年。对2005年底前核准减免税但未到期的 单位和大中专院校的后勤服务岗位，要优先安排就业困难对象就业。财政拨款或通过居民缴费形成的居民区卫生保洁和园林绿化、停车场管理等公益性岗位必须安置就业困难对象 ...
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完成低保资金筹集任务(从今年10月1日起实施的每人每月提高10元的城市居民最低生活保障金由省财政另行安排)。到今年9月底，全省有保障对象648740人，累计 第二十八条 具备上述条件的经济实体，可持以下材料，向主管税务机关申报免征企业所得税：一、由省国资委或省财政厅出具的辅业改制实施方案的批复意见。二 ...
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实际招用人数，在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，期限最长不超过3年。对2005年底前核准减免税但未到期的 要有利于调动有劳动能力人员就业的积极性。(二十三)进一步加强对失业人员和城市居民最低生活保障对象的基础管理。充分发挥街道(乡镇)社区劳动保障工作平台的职能作用 ...
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按实际招用人数，在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，期限最长不超过3年。对2005年底前核准减免税但未到期的企业， 裁减人员通过劳动力市场实现再就业，没有实现再就业的，按规定享受失业保险及城市居民最低生活保障待遇。各区县要继续采取有效措施，妥善解决并轨人员在再就业、 ...
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实际招用人数，在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，期限最长不超过3年。对2005年底前核准减免税但未到期的 有利于调动有劳动能力人员就业的积极性。 (二十二)进一步加强对失业人员和城市居民最低生活保障对象的基础管理。充分发挥街道(乡镇)社区劳动保障工作平台的职能作用 ...
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