部门要加大监督检查力度，严肃查处违反上述规定的单位和个人，对情节严重、造成恶劣影响的，要追究有关领导的责任。要引导全院职工树立健康文明、节约资源的消费理念，大力倡导建设资源节约型、环境友好性社会的新风尚。 二、扎实做好关心群众生产生活的各项工作 各单位、各部门领导干部要从构建社会主义和谐社会 ...
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建设以及各类产业项目同步规划，共同实施。 二、大力开展好农村劳动力转移培训工作目前，农民缺少一技之长已经成为制约我省农村劳动力大规模转移、稳定就业和提高劳务收入 改善农民转岗就业环境的一项重要内容，抓实抓好。要积极为农民工提供政策、咨询服务和法律援助，解决好拖欠和克扣农民工工资、劳动条件恶劣、劳动安全 ...
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有毒有害物质的设备和场所，应采取有效的防护和改进措施，为职工提供安全的工作环境；(二)编制本单位的安全技术、劳动保护措施计划，并纳入生产发展计划；(三 或挪用劳动安全经费，削减劳动安全设施以及有安全设施不投入使用的；(三)劳动条件恶劣，作业现场尘毒危害严重，发现有重大事故隐患而不积极采取措施解决的；( ...
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机关及国家公务员的监督，切实改进工作态度，提高行政效能，树立政府机关高效公正、勤政为民的良好形象，优化青岛投资发展安居乐业的环境，特制定本办法。 第一条国家 的纪律和行政纪律的，按规定给予相应的党纪政纪处分。(五)对于造成重大损失和恶劣影响的，除追究直接责任者责任外，还要追究有关领导者的责任。 第六条 ...
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工作机构，设在市总工会，其主要职责是：(一)组织全市劳动模范评选工作；(二)筹备召开市劳动模范命名表彰大会；(三)指导、协调和处理全市劳动模范日常管理工作；(四)检查有关劳动模范政策的落实情况，提出调整劳动模范政策的建议方案；(五)完成市劳动模范评选管理工作委员会交办的其他工作。 第三章 推荐评选和 ...
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产生有毒有害物质的设备和场所，应采取有效的防护和改进措施，为职工提供安全的工作环境；（二）编制本单位的安全技术、劳动保护措施计划，并纳入生产发展计划； 挪用劳动安全经费，削减劳动安全设施以及有安全设施不投入使用的；（三）劳动条件恶劣，作业现场尘毒危害严重，发现有重大事故隐患而不积极采取措施解决的；（四 ...
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、诫勉、扣发年终一次性奖金,或相应纪律处分。其中,违反第五项,情节严重、影响恶劣的,予以辞退。第十八条严格执行有关制止用公款旅游娱乐的规定。不得 并限期退出,到期不退的,予以辞退。第七章遵章守纪保守秘密第二十一条严格遵守工作纪律,保持工作环境整洁有序。不得有下列行为:(一)无故迟到、早退或旷工;(二) ...
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定期检验第五十一条超高压容器使用单位必须安排超高压容器的生产周期间检查和定期检验工作。并将超高压容器的检验计划报上一级主管部门和省级劳动部门锅炉压力容器安全监察机构 的腐蚀情况不明，设计者所确定的腐蚀数据不准确；２．首次检验；３．使用环境恶劣；４．使用超过１５年，经技术鉴定并和检验单位协商，确认不能按 ...
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、抢救、检验，不仅任务繁重、条件艰苦，而且环境恶劣，直接接触疫病和尘、毒。为了切实做好卫生防疫人员的保健工作，对接触有毒、有害传染危险和长年外勤的 长年外勤的现场卫生防疫人员实行卫生防疫津贴，规定如下：一、发放范围和标准凡从事下列工作而影响身体健康的职工均应根据工作量大小、时间长短、条件好坏、防护难易 ...
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处分：(一)不依法履行职责，致使可以避免的爆炸、火灾、传染病传播流行、严重环境污染、严重人员伤亡等重大事故或者群体性事件发生的；(二)发生重大事故、灾害、 ；情节严重的，给予开除处分。第二十八条严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。第二十九条 ...
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