劳动保障行政部门开设的工资保障金专用账户后，方可办理施工许可证或开工审批手续。工程总承包单位可要求分包单位或劳务企业提供反担保。（二）在我县行政区域内发包 各行业主管部门要加强对各自管辖的建设工程项目的管理，确保工资保障金制度的顺利实施。要在招标投标、合同备案、施工过程和办理竣工验收备案阶段进行严格 ...
//www.110.com/fagui/law_321983.html-了解详情
劳务分包企业应当与所招聘的劳动者签订劳动合同。施工总承包、专业承包企业或者劳务分包企业（以下简称建筑业企业）将工程或劳务分包给无资质的组织或个人的，分包 起2个月内未发生拖欠劳动者工资投诉、举报情况的，建筑业企业可向建设主管部门申请返还工资保证金。建设项目有劳务分包的，申请返还工资保证金时应提供由劳务 ...
//www.110.com/fagui/law_304808.html-了解详情
责令停工整改。(四)加强政府主导项目概算控制和建设工程带资承包管理。各类政府主导项目建设单位必须严格遵守立项批准的建设内容、规模、标准及投资等控制指标， ，总承包企业必须使用自有或直接招用的劳务人员完成工程主体结构的施工作业，只能将工程主体结构以外的分部分项工程内容分包给具有相应资质的专业承包企业或 ...
//www.110.com/fagui/law_289934.html-了解详情
实行了全过程的管理和控制，取得了良好的效果。目前，南京地铁、京津轻轨等建设工程项目都采取了这种分专业进行总包的管理模式，并且在不断向装饰装修、大型 咨询、设计、施工分割审批的管理，而且专业类别划分过细，不利于培育和发展工程总承包企业和项目管理公司。虽然企业资质设置了总承包、专业承包、劳务分包三个层次， ...
//www.110.com/fagui/law_149204.html-了解详情
，严重地侵害了农民工的合法权益。据统计，截止到2002年末，全区共累计拖欠施工企业工程款65．7亿元，其中，竣工拖欠工程款42．07亿元，占全部 分包企业时，双方必须依法签订建筑劳务分包合同，并向工程项目管辖建设行政主管部门备案。为有效防止建筑企业恶意拖欠、克扣农民工工资的违法行为，确保建筑领域农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_71785.html-了解详情
稳定大局的高度，充分认识解决拖欠工程款和民工工资问题的重要性和紧迫性，对全市建设领域拖欠工程款和民工工资问题进行一次全面清理，采取有效措施，标本兼治，综合治理， 支付工程款，导致总包单位不能按合同约定支付分包价款，从而造成建筑工程施工企业或劳务分包企业拖欠民工工资的，由建设单位先行垫付。对于总包单位未 ...
//www.110.com/fagui/law_52702.html-了解详情
维护农民工合法权益，根据相关法律、法规，结合我市实际，制定本办法。第二条 凡在本市从事建设工程的新建、扩建、改建及建筑拆除等有关活动的建筑业企业和建设 企业，交纳10万元；劳务分包企业交纳5万元。第十条 外省进承施工企业，采取一个项目一交纳的方式交纳农民工工资保证金，收缴标准为工程合同价款总额的2%。 ...
//www.110.com/fagui/law_392943.html-了解详情
劳务用工行为。各级建设行政主管部门要严格查处违法分包、转包和挂靠行为，严禁无资质的队伍承接工程任务。各地要在建筑有形市场增加劳务分包服务功能，发布劳务 工程进度款不能按时拨付的，施工单位可以按合同约定停止施工。建筑企业要依法与农民工(工人)签订劳动合同，要明确劳动报酬、工资支付标准、支付项目、支付形式 ...
//www.110.com/fagui/law_227241.html-了解详情
管理备案的，记入市建设行业信用系统，情节严重的，取消在淄承包工程资格。劳务企业需录用人员从事施工劳务的，必须与录用人员依法签订劳动合同，明确规定双方的 单位，应按规定结算工资，并清退零散人员。施工总承包企业应建立健全劳务分包管理制度，设立管理机构，配备与施工劳务作业规模相适应的管理人员。对拖欠农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_149463.html-了解详情
拖欠农民工工资。因工程项目的建设单位拖欠工程款，导致建筑业企业不能按时发放农民工工资的，要追究建设单位的责任；因建筑业企业拖欠劳务分包企业分包工程款，导致 进入市场。（四）积极推行工程担保制度。一是建立建设项目业主工程款支付担保制度，工程项目在签订合同和申请施工许可时，建设单位特别是房地产开发企业要 ...
//www.110.com/fagui/law_94602.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务