保障部门报告工资支付情况。有关部门要定期开展清理拖欠农民工工资执法检查，对恶意拖欠、情节严重的，依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照， 援助的，不再审查其经济困难条件。要指导法律服务机构积极参与涉及农民工的诉讼、非诉讼协调及调解活动；鼓励和支持律师事务所、公证处和相关法律机构接受农民工 ...
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制度，起草并提请省人大常委会审议《广东省劳动争议仲裁条例》，探索建立“仲裁为主、诉讼为辅”的简便、灵活、高效、快捷的处理劳动争议新机制。3.深化收入分配制度 ，建立建筑施工企业工资支付保证金制度，完善劳动保障、公安、司法机关联动打击恶意欠薪逃匿行为的长效机制，采用经济、行政和法律手段，加大对拖欠工资 ...
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发放施工许可证，不得批准开工建设。加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，依法责令停业整顿、降低或取消资质，并对有关人员 快速办理。有关部门和单位应引导法律服务机构和从业人员积极参与涉及农民工的诉讼活动、非诉讼协调及调解活动。?(五)强化工会维护农民工权益的作用。 积极督促企业 ...
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按照《劳动保障监察条例》等相关规定，严肃查处拖欠农民工工资的用人单位，对恶意拖欠、情节严重的，要协调相关部门，依法责令停业整顿、降低或取消资质 组织的法律援助工作站和法律援助志愿者团体及其他法律从业人员要积极参与涉及农民工的诉讼活动、非诉讼协调及调解活动。鼓励、支持律师和相关法律从业人员接受农民工委托 ...
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劳动保障和建设部门通告各相关行业管理部门依法暂缓为其办理相关审批手续。对恶意拖欠的，行业监管部门应降低或取消其资质，劳动保障、建设、工商等行政部门可 。有关行政机关和行业协会应引导法律服务机构和从业人员积极参与涉及农民工的诉讼活动、非诉讼协调及调解活动。 (二十六)强化工会维护农民工权益的作用用人单位 ...
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发放施工许可证，不得批准开工建设。加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，依法责令停业整顿、降低或取消资质，并对有关人员 办理。有关行政机关和行业协会应引导法律服务机构和从业人员积极参与涉及农民工的诉讼活动、非诉讼协调及调解活动。鼓励和支持律师和相关法律从业人员接受农民工委托， ...
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，确保民工过好双节，剩余部分要制定出详细的清欠计划，限期补发。 二、对恶意拖欠和克扣民工工资，在1月10日前拒不清欠的单位，一经查实，将采取以下 ，限制其对外投资和设立分支机构，取消其重信用守合同评选先进。3.人民法院将采取诉讼强制措施，在案件处理的不同阶段，依法采取先予执行财产保全和执行措施。对符合 ...
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机构核定欠款数额，制定还款计划；不能达成一致意见的，通过司法途径解决。对恶意拖欠、拒不签订还款计划或不按计划还款的，要将该企业及其法定代表人纳入 等方面采取限制措施，督促其尽快还款。4．支持司法机关清理拖欠的工程款。已通过诉讼程序进人执行阶段的所拖欠工程款，地方政府和有关部门要配合、支持人民法院对判决 ...
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施工许可证，不得批准开工报告。加大对拖欠农民工工资的用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，由工商行政管理部门依法责令停业整顿、直至吊销营业执照， 。健全完善农民工法律援助制度，引导法律服务机构和从业人员积极参与涉及农民工的诉讼活动、非诉讼调解活动，并切实加强对法律服务人员的监督管理。鼓励支持律师 ...
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要完善投诉举报制度，为农民工投诉举报拖欠行为提供便利，完善农民工法律援助制度，解决诉讼时间长、费用高、执行难的问题。 五、标本兼治，防止产生新的拖欠。 各级招投标管理部门要加强对建设项目的招投标监管，严禁施工企业垫资承包，对无故恶意拖欠农民工工资的施工企业要禁止其参加新项目的投标；三是加强对房地产开发 ...
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