执行情况和年末预计完成情况报送子公司，需要追加职工人数和工资总额计划的，应当写明申请追加的理由。１０月２０日前，各子公司、附属机构将调整计划意见报送集团公司 。２．平均工资是计划期平均每个职工年所得的工资额。三、编制劳动工资计划的方法（一）确定报告期预计数：１．报告期预计到达职工人数计算公式：报告期 ...
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后，由企业或原企业上级单位，按自办理参保手续的次月计算至法定退休年龄的月份数，以本市上年职工社会月平均工资5．5％的标准（缴费基数按每年环比递增10 ；三级医院，1600元；特殊病种门诊医疗费的起付标准为年度内累计1600元。起付标准计算方法：1．急诊留院观察或急诊留院观察后直接住院的，起付标准均按一 ...
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后，由企业或原企业上级单位，按自办理参保手续的次月计算至法定退休年龄的月份数，以本市上年职工社会月平均工资5．5％的标准(缴费基数按每年环比递增10％ 三级医院，1600元；特殊病种门诊医疗费的起付标准为年度内累计1600元。起付标准计算方法：1．急诊留院观察或急诊留院观察后直接住院的，起付标准均按一 ...
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章 分流人员安置有关政策的落实第二十条 终止劳动关系生活补助费和解除劳动关系经济补偿金的计算标准：职工劳动合同期满，终止劳动合同的，按云南省劳动和社会保障厅云劳[ 平均工资3倍以上的，按不高于企业月平均工资的3倍标准计发。企业经营管理人员也应按上述办法执行。破产企业的职工安置按破产安置政策办理。第二十 ...
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(二)用人单位缴纳的养老保险费用中按规定划转记入的部分。(三)按规定计入的利息。计算方法是：当年记入个人帐户的养老保险费，按当期银行一年定期储蓄存款利率的 保证数计发，一次核定不再调整。基本养老金最低保证数，按我市上年社会月平均工资的40％计算。 第二十二条退休人员的基本养老金从退休后的第二年起，每年 ...
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养老金。其中，社会性养老金以上年度全省职工月平均工资的25％计发。根据职工参加工作时间和退休时间不同，月基本养老金分下列四种计算方法：(一)1996年1 经企业同意，由社会保险事业管理局委托银行托收，并按照同期城乡居民储蓄存款利率计算。所得利息连本记入职工补充(储蓄性)养老保险个人帐户及《职工养老保险 ...
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具备条件的企业大力发展补充养老保险，同时提倡职工参加商业保险。7、企业职工个人缴纳养老保险的比例从1998年1月起提高到4％，以后每两年提高1个百分点，最终到本人缴费工资的8％。8、从1996年1月1日起，兵团社会保险机构统一按职工个人缴费工资的11％，为职工建立养老 ...
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的11.5%缴纳职工医保费。在计算企业单位缴费基数时，职工当年月平均工资高于上年度全省在岗职工月平均工资（以下简称省平工资）300%以上部分，不计入单位 年度内补助额最高不超过2千元。 3、医疗困难救助按不同费用段累计的方法计算救助额度。 4、特殊情况的医疗困难救助，提交市医疗困难救助联席会议研究决定 ...
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的工资基数，按照下列方法确定：一、实行劳动工资统计制度的用人单位，按照上年《劳动情况表》中的在岗职工年平均工资标准，折算为月平均工资后，确定单位的 条失业人员领取失业保险金、医疗补助金的期限和标准，自失业人员办理失业登记之日起计算。第六章失业保险金的发放第三十三条符合领取失业保险金条件的失业人员，进行 ...
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按照破产企业全部退休人员的实际年龄到达平均寿命的年限，采取“区别性别，平均计算”的方法，预提离退休人员的医疗费用。超过我市平均寿命的人员不提取。(三)法院 的标准支付。职工本人及企业月平均工资均低于北京市现行最低工资标准的，按最低工资标准计算。(二)实行劳动合同制度的破产企业职工在清算期间被有偿安置到 ...
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