；(六)在上下班必经途中，受到机动车事故伤害或非本人原因造成事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第七条 工作人员有下列情形之一的， 。工伤人员在工伤医疗期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条规定的待遇。第三十七条 由于交通事故引起的工伤，应先按《道路交通事故处理办法》及有关 ...
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报省劳动局备案。一次死亡三人以上或一次伤亡五人以上的重大伤亡事故，由市计经委、劳动局、总工会联合审查结案，并报省政府审核备案。第十八条伤亡事故结案后 事故真相，破坏事故现场，弄虚作假，甚至嫁祸于人的；３、事故发生后，由于不积极组织抢救或抢救不力，造成更大伤亡的；４、事故发生后，不认真吸取教训，采取防范 ...
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根据国内规定进行处理，所以应争取在国内保险。劳务合同中要明确我方派出人员的人身伤害保险由派出方向中国人民保险公司投保，保险费由对方按国际一般水平支付。对内的保险 ，包括往返途中，由于工伤、疾病或意外造成伤、残、死亡及停工损失，不论是否因工，均由保险公司按保单规定负责赔偿，但不包括医药费用。三、保险金额 ...
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后旧伤复发的；（八）因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故以及其他意外事故造成伤害、失踪的，或者因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的 机关作出的具体行政行为不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。第六章附则第三十三条本办法所称职工本人工资，是指职工因工负伤或死亡前12个月的月 ...
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旧伤复发的，不享受一次性伤残补助金。十五、对工伤认定的政策掌握问题。对由于“违法”而不认定工伤的，应以执法部门出具违法的定性结论作为证据，没有定性结论 能按违法论处。对因“酗酒”不认定工伤的，应以饮酒后有证据证明行为失控造成伤害为原则。司机的工伤认定政策除按照原劳动部办公厅《关于司机工伤认定问题的复函 ...
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第(二)项中“本单位负责人”是指本单位相当车间主任级以上负责人。7．第六条第(三)项中“接触职业性有害因素”是指企业职工的工作岗位是在有职业危害因素 。非道路交通机动车事故，或由于机动车急刹车造成乘车人员伤害而未构成交通事故的，不适用于本条款(售票员、司机除外)。13．第七条第(二)项中“自杀”，是经 ...
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)职工伤亡事故报告和处理工作的管理。第三条本办法所称伤亡事故是指职工在劳动过程中，发生的人身伤害和急性中毒事故。第四条伤亡事故的报告、统计、 、用具的；(七)玩忽职守的；(八)其他违反安全生产管理规定的行为。第十九条由于下列情形之一造成事故的，应当追究用人单位及其主管部门负责人的责任：(一)发布的指示 ...
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检察机关；(五)全额财政供给的其他事业单位。关联法规：国务院行政法规（2）条第三条 市劳动保障行政部门是市直机关事业单位职工工伤保险的行政主管部门；市社会 后旧伤复发的；(八)因公外出期间，由于工作原因遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动 ...
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发明创造和技术改进工作的；(三)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的；(四)在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于 卫生设施符合国家标准，教育职工严格遵守安全卫生操作规程，减少工伤与职业病的发生。第三十七条 以工伤保险基金为主，通过争取民间赞助等形式筹集资金，兴建工伤 ...
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生产区域，职工虽不是从事生产或工作，但由于企业的设备、设施、劳动条件、工作环境不良造成的伤亡事故。(三)凡与生产或工作有关，在生产区域(包括厂区 二)重伤，指对负伤人员造成残废、失能或其他严重影响人身健康的重大伤害。(参照国家GB6441一86《企业职工伤亡事故分类》)(三)死亡。第六条伤亡事故按伤害 ...
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