（三）至少每两年对女职工（含退休女职工）普查一次妇女病。第二十一条女职工在其权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门，应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定；对处理决定不服的，可在收到处理决定书之日起十五日内，向 ...
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综合症的女职工，不适合现岗位工作的，可以照顾安排适当工作。第十四条女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉，受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起３０日内作出处理决定。属于劳动争议的，依照《劳动法》规定办理。女职工对处理决定不服 ...
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所受的纪律处分不服，应该在接到处理决定后一个月内，向处理机关要求复议，并且有权向上级机关申诉。检察机关对于被处分人员的申诉，应该认真处理。如本人要求将其申诉书转送上级机关，必须迅速转递，不得扣压。但是在复议或复查期间，不停止其处分的执行。第四章 附则第二十三条 本办法适用 ...
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，并妥善解决女职工在生理卫生、哺乳、照料婴儿方面的困难。第十二条 女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定；女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定之日起十五日内向 ...
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，所在单位应凭医疗保健单位的证明，减轻其劳动量或暂时安排其他适宜的工作。第十七条女职工劳动保护权益受到侵害时，可向所在单位的主管部门或当地劳动部门提出申诉，受理部门应从收到申诉书之日起三十日内作出处理决定，当事人对处理决定不服的，可在收到处理决定书之日起十五日内向其 ...
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根据女职工的生理特点和职业特点，对女职工进行安全卫生知识方面的教育。第十八条女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位主管部门或上级劳动部门提出申诉；上述部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定；女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起十五日内向 ...
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十五条 仲裁委员会之间因管辖权发生异议，应当协商解决。协商不成的，由最先收到申诉书的仲裁委员会报请共同的上一级仲裁委员会指定管辖。第十六条 当事人申请仲裁， 的，由仲裁委员会按照责任大小决定双方具体负担的金额。撤诉的案件，仲裁费由申诉方负担。第二十九条 仲裁庭审理案件的程序及有关事项，必须依照《条例》 ...
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违反国家的有关规定。当事人双方自行和解后，申请仲裁的当事人应当向仲裁委员会提出撤回申诉，经仲裁委员会审查符合前款规定的，准予撤诉；不符合前款规定的， 证人补贴费、公告费、文书表册印制费等费用。由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后五日内预付。案件处理费的收费标准按照国家和自治区的有关规定执行。 ...
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或者有其他正当理由超过前款规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。第十九条有关申诉书事项、仲裁委员会受理时效、被诉人提交答辩书时效、开庭通知送达和开庭调解事宜，依照《条例》第二十四条至第二十七条执行。第二十条调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作仲裁调解书， ...
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哺乳室等设施。第十四条 用人单位每二至三年应对女职工进行妇科疾病及乳腺疾病的检查。第十五条 女职工劳动保护的权益受到侵害时有权向用人单位的主管部门或当地劳动部门提出申诉书之日起30日内作出处理决定；女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起15日内向人民法院起诉 ...
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