保障行政部门进行举报。举报可以采取书面、口头、电话或电子邮件等形式。劳动保障行政部门应当公布举报电话和电子信箱，指定专人受理举报，并为举报人保密。对 处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动保障行政部门依照前款规定处罚 ...
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省人事厅和各市人事局在人事人才网站专门设立“江苏省引进高层次创业创新人才”报名网页和电子邮箱，提供可供申报人员查阅、下载填报的相关文件和统一的申报表格。申报 各市人事局按照省财政厅的有关规定，依据企业（公司）注册的有关材料和人员聘用合同，为资助对象办妥创业创新资金划拨手续。四、申报材料申报人员需提供的 ...
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元/头猪 8-12 国务院办公厅国办发(2002)57号;国家计委计价格(2002)656号;省物价局.财政厅豫价费字(2000)02号四 经济合同示范文本工本费 国务院办公厅国办发(2002)57 免交号;国家物价局.财政部(1992)价费字414号;国家计委计价格(2002)656号1 拷贝纸 ...
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中介服务机构，应当以书面形式，也可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式向同级政府人事行政部门提出申请，并提交以下材料：(一)申请书。 七条 应聘人才离开原单位，应当按照国家的有关政策规定，遵守与原单位签定的合同或协议，不得擅自离职。通过辞职或调动方式离开原单位的，应当按照国家的 ...
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富余人员达到３０％以上；（４）与安置的职工变更或签订新的劳动合同。４、凡是涉及下岗失业人员从事个体经营和灵活就业的，各级政府行政机关 、集贸市场管理费、个体工商户登记费及各种证照的工本费；劳动保障部门就业服务机构免收劳动合同鉴证费、转业转岗培训费、职业介绍费；税收部门免收税务登记证工本费、发票购领手折 ...
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设岗的单位须填写《杭州市钱江特聘专家岗位设置申请表》一式5份（需同时报电子文档），同时提供相应的附件材料1份。由市直主管部门（市政府直属单位） 年度核拨。“特聘专家”的年工作津贴核拨工作一般安排在“特聘专家”与设岗单位正式签订聘任合同后；续聘专家的年工作津贴核拨工作一般安排在续聘后；如果发生中途解聘 ...
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设岗的单位须填写《杭州市钱江特聘专家岗位设置申请表》一式5份（需同时报电子文档），同时提供相应的附件材料1份。由市直主管部门（市政府直属单位） 年度核拨。“特聘专家”的年工作津贴核拨工作一般安排在“特聘专家”与设岗单位正式签订聘任合同后；续聘专家的年工作津贴核拨工作一般安排在续聘后；如果发生中途解聘 ...
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合同签证机关对未取得职业资格证书或岗位合格证书的从事技术工种劳动者劳动合同，不予鉴证。第十二条 各级劳动行政部门和工商行政管理部门要对个体户、私营 工业：2摩托车调试维修工、火药药理分析工新闻出版行业：6自动照相排版工、电子分色工、印刷机械维修工、印刷电器维修工、图书发行员、音像发行员广播电影电视业： ...
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办公厅发布的《2006－2020年国家信息化发展战略》将“增强政府公共服务能力”，“电子政务应用和服务体系日臻完善，社会管理与公共服务密切结合，网络化公共服务能力显著 利用信息资源，为社会公众提供高质量的服务。按照国家电子政务建设的总体部署，实现与其他电子政务系统的信息共享和交换。五、保障措施（一） ...
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“混岗”人员名义上划给了劳动服务公司或其他集体所有制单位，“签定劳务或承包合同”，实际上系单纯向全民所有制单位提供劳动力，并没有改变“混岗”的现状，不论其 以各种名目支付给职工的收入。包括：文化馆系统增加各类娱乐项目（如录像、电子游艺）的收入提成；教育系统办培训班、函授班、勤工俭学的收入提成；卫生系统 ...
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