；(六)执业许可证载明的其他人事代理业务。第三十一条 禁止中介机构进行下列行为：(一)提供虚假招聘应聘广告或者信息；(二)以欺诈为目的签订虚假合同，或者在 引导人才的有序流动，促进人才的合理配置。第四十三条 人事行政部门应当公开行政审批的条件、标准、时限和程序，为人才市场相关单位和个人提供优质、高效、 ...
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了再就业工作机制、下岗职工基本生活保障资金筹措机制和促进再就业政策体系；成立了1067家再就业服务中心，筹措资金9?±7亿元，累计接收下岗职工32?±76 形成相对科学的监察执法网络体系，改善监察执法机构装备和办案条件。（四）规范行政行为，全面推进依法行政。继续深化政务公开，将涉及管理相对人权益的行政 ...
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的问题，应当在七日内决定是否立案，并通知投诉人或者举报人；（二）对违法事实不成立的，应当终止检查，并及时告知被检查单位；（三）对违法行为轻微 报复举报人或者违反规定条件解除举报人劳动合同的。关联法规：全国人大法律（1）条第三十条用人单位、就业服务机构和劳动者认为有关行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益 ...
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一条有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分：(一)在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序 事实、理由和证据进行复核，记录在案。被调查的公务员提出的事实、理由和证据成立的，应予采信；(五)经任免机关领导成员集体讨论，作出对该公务员给予处分、 ...
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的部分，应当退还有关单位。 第二十七条劳动保障行政部门作出吊销许可证或者符合听证条件罚款处罚的，应当告知当事人有要求举行听证的权利；当事人要求听证的，应当组织 ； （二）不依法受理或者拖延、拒绝处理案件，损害当事人合法权益的； （三）违反法定程序作出具体行政行为，侵害当事人合法权益的； （四）违法实施 ...
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要求。对涉及本规则第六条的许可事项当事人申请听证超过期限或者不符合听证条件的，行政机关应当在收到当事人申请之日起3日内书面告知当事人不予听证。第二十一 、利害关系人因不可抗力不能参加听证的；（三）作为公民的申请人、利害关系人丧失行为能力，尚未确定代理人的。前款延期原因情形消除后，应当于该情形消除后的 ...
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聘任制公务员管理试行办法》予以印发，请遵照执行。深圳市人事局二○○八年一月三十一日深圳市行政机关聘任制公务员管理试行办法第一章总则第一条为规范聘任制公务员的管理，保障用人机关 ）被依法追究刑事责任，或有其他违法行为，不宜继续在该单位任职的；（五）在试用期内被证明不符合聘任条件或试用期满考核不合格的；（ ...
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中介机构、用人单位要及时向社会保险部门通报。 第三十条单位在取得营业执照或获准成立后的30日内，必须向社会保险部门办理失业保险申报手续；单位变更、终止(撤销)或 的，按照劳动争议规定处理。 第四十条单位和被保险人对社会保险部门或劳动部门的具体行政行为不服的，可在知道或应当知道该行为之日起15日内，向其 ...
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、双向选择。 第二章中介机构审批与管理第七条申请设立人才中介机构必须具备以下条件：(一)能够独立享有民事权利，承担民事责任；(二)有健全的规章制度；(三)有5人 犯罪的，依法追究刑事责任。 第三十五条当事人对人才市场管理中的具体行政行为不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。 第三十六条各级人事行政 ...
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科学管理。改进专业技术人才收入分配等激励办法。改善基层专业技术人才工作、生活条件，拓展职业发展空间。注重发挥离退休专业技术人才的作用。4.高技能人才队伍 和使用中的主体作用。主要任务：按照政府行政管理体制改革的总体部署，完善人才管理运行机制。规范行政行为，推动人才管理部门进一步简政放权，减少和规范人才 ...
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