的；(二)采取欺诈、威胁等手段订立的。无效聘用合同，从订立时起，就没有法律约束力。聘用合同部分无效，无效的部分如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然 应当承担违约责任，付给对方违约金；造成对方经济损失的，还应当按实际损失，承担赔偿责任。违约金数额，由聘用单位和受聘人自行约定。第二十六条 聘用合同订立时 ...
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保障行政部门指定管辖。第十一条劳动保障行政部门没有法律、法规、规章依据或者超越职权对用人单位进行监察的，用人单位有权拒绝。第三章劳动保障监察的实施 给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给当事人造成损失的，应当依法予以赔偿：(一)擅自查封、扣押用人单位财物的；(二)对查封、扣押的财物保管不善造成 ...
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无论其在事故中有没有责任，都应依法得到补偿。(七)以支定收，收支平衡的原则。工伤保险基金要在保证工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定 非法用工单位应向伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。十一、健全社会化管理服务体系，保证制度稳健运行(一)要对工伤职工的待遇 ...
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，指定专人受理投诉举报。第二十四条劳动保障行政部门没有法律、法规依据或者超越管辖权限对用人单位进行检查的，用人单位有权拒绝检查。第二十五条工会依法维护劳动者的合法 有前款所列行为，给用人单位和劳动者造成经济损失的，由劳动保障行政部门依法承担赔偿责任。第六章附则第三十九条本条例自2004年1月1日起施行 ...
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无论其在事故中有没有责任，都应依法得到补偿。（七）以支定收，收支平衡的原则。工伤保险基金要在保证工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定 规定非法用工单位应向伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。十一、健全社会化管理服务体系，保证制度稳健运行（一）要对工伤职工的 ...
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无论其在事故中有没有责任，都应依法得到补偿。（七）以支定收，收支平衡的原则。工伤保险基金要在保证工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定 规定非法用工单位应向伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。十一、健全社会化管理服务体系，保证制度稳健运行（一）要对工伤职工的 ...
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）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后， 解除劳动合同经济补偿金的支付标准，赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失。关联法规：全国人大法律（1）条第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除 ...
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。企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理，如有法律、法规依据，要严格按有关法律、法规办理。没有法律、法规依据的，不能采取停工、停职检查期间扣发工资 第二条第（一）项规定予以受理。给对方当事人造成的经济损失，应由企业负责赔偿。四、企业强制性要求职工缴纳风险金、股金等做法不符合国家的有关规定和国际通行的 ...
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总包合同文件使用的语言文字相同。3．2适用法律和行政法规除本合同专用条款中另有约定，本合同适用的法律、法规应与总包合同中规定适用的法律、法规 2分包人未履行前款各项义务，造成承包人损失的，分包人赔偿承包人有关损失。11、总包合同解除11．1如在分包人没有全面履行分包合同义务之前，总包合同解除，则承包人 ...
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。第十六条境外就业中介机构不得组织非法出入境，不得组织中国公民到境外从事中国法律所禁止的违法犯罪活动。第十七条境外就业中介机构发布有关境外就业中介服务 当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。第三十四条境外就业中介机构违反本规定，有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，没有违法所得的，处以１００００ ...
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