指挥而又不听劝阻的个人，处以十元至一百元的罚款；同一行为处罚后仍未改正的，加处原处罚数额两倍的罚款，并由有关部门给予行政处分。第四十七条 对 按规定生产、销售、购置、发放劳动防护用品、用具的；(十)危险性较大的生产设备和有职业危害作业场所，未按规定进行检测或认证的；(十一)有劳动保护设施，闲置不用的； ...
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大于１０％）扣减当年结算工资总额；发生职工伤亡事故，按部铁劳〔１９９７〕１１４号文件规定罚款数额的１００％扣减结算工资总额。 （四）公司继续实行部规定的职工 的工资； （４）其它工资。 （二）结算工资总额比上年结算的数额增长幅度较大时，按以下规定进行调整：增长１０％（含１０％）以内部分按１００％结算； ...
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企业建筑资质和项目经理人资质，暂停其招投标资格，并记入企业信用档案；对拖欠数额较大或造成一定社会影响的建筑单位，取消其资质，直至清理出河南建筑市场。（三） 保障部门要按照《劳动保障监察条例》的有关规定，责令其改正，对拒不改正的，处以罚款。对无故拖欠、克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在 ...
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城市居民最低生活保障标准给付，实际支付赡养、抚(扶)养费高于上述规定的，按照实际支付数额计算；赡养、抚(扶)养人家庭享受城市居民最低生活保障待遇的， 总额超过当地城市居民最低生活保障标准30％的；(五)家庭成员有购买股票或者其他较大金额投资行为的；(六)安排子女出国留学或者子女在义务教育期间入读高收费 ...
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设计、制造、安装、修理、使用和改造，必须符合劳动安全卫生技术标准，对危险性较大的生产设备还需按国家规定实行安全技术检验、认证制度。第十五条对危险性较大的生产 十七条有关矿山安全的法律、法规对劳动保护工作有特殊规定的，从其规定。第五十八条本条例规定罚款数额所称的“以上”、“以下”均包括本数。第五十九条本 ...
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应当按照《征缴条例》和本办法的规定到所在区县（自治县、市）经办机构办理工伤保险登记，申报缴纳工伤保险费。跨地区、流动性较大的用人单位到市经办机构或其 职工人数和工资总额，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报少缴工资数额1倍以上3倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可依照《征缴条例》有关 ...
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实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。 跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法 工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构 ...
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经审核确认无误后，对符合规定的医疗费用结付95%，其余5%部分待年终考核后予以相应拨付。对收治参保人员较多、业务量较大的定点单位，可给予适量 劳动保障行政部门可以责令改正，并可处以5000元以上2万元以下罚款： (一)不如实申报用工人数、医疗保险费数额等资料的。 (二)将与本单位没有劳动关系的完全丧失 ...
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为0.8%。（二）中等风险的二类行业基准缴费费率为1.5%。（三）风险较大的三类行业基准缴费费率为2.2%。第八条用人单位属一类行业的，不 瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助 ...
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职业健康检查，预防职业病。企业应对职工进行劳动安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。第四十三条 发生职工伤亡事故， 劳动保险费用的，责令补缴或追回款项，并可按少缴、拒缴或冒领数额的一倍处以罚款。第五十一条 社会劳动保险机构违反管理制度，挪用社会劳动保险费用造成 ...
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