执法责任制。全面开展政务公开和行风评议工作，推进了依法行政。普法宣传不断深化，为各项劳动保障政策法规、规章的贯彻实施创造了良好的法制环境。7 社会保险基金的管理与监督。扩大社会保险的覆盖范围，使城镇所有用人单位和职工依法参加社会保险。继续贯彻落实国务院发布的《社会保险费征缴暂行条例》，提高社会保险基金 ...
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依法治国的战略高度，认真抓好《劳动法》贯彻实施和劳动者权益保障工作，严格依法行政，切实维护劳动者合法权益。对一些企业特别是非国有企业不能自觉遵守《劳动法 拖欠工资逃匿引发的劳动争议案件的处理工作，切实维护劳动者合法权益。六、依法查处强迫劳动及体罚、殴打、拘禁劳动者等严重侵犯劳动者人身权的违法行为。各级 ...
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辖区内暂住人口中未成年人就业情况，积极配合有关部门严厉打击非法使用童工行为。工商行政管理部门应加强监督管理，严把市场准入关，不得为未满16周岁的少年儿童发放个体工商户营业执照。根据劳动保障部门的提请，依法对非法使用童工的用人单位给予吊销营业执照的行政处罚。教育部门应将《义务教育法》和《禁止使用 ...
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党和政府的领导以及上级民政部门的指导下，结合自身工作职能和特点，以推进民政立法进程为重点，以提高民政依法行政水平为目标，抢抓机遇、创新形式、注重实效，全面推进各项民政事业的依法治理，较好地完成了“五五”法制宣传教育工作任务，极大地提高了民政系统依法行政水平和能力。在“五 ...
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，围绕服务地方经济社会发展提出。共性目标任务包括：市政府重要督办事项办理、民意测验、应急管理、依法行政、信息工作、政务公开、网络问政、市长热线和民声热线办理。 第三章督查调度 进一位加0.5分，每退一位扣0.5分。（四）责任单位负责人被行政问责的，每发生一起扣0.5分。（五）对同一督办事项经市政府两次 ...
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城内私营企业、个体工商户与其雇工签订劳动合同，并做好监督、检查工作；各级工商行政管理部门、个体劳动者协会积极协助做好监督管理和宣传、教育工作。三、有雇工 超过3小时，每月不得超过36小时。第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资；1．在日法定标准工作时间以外延长工作 ...
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社会公平正义，促进构建社会主义和谐社会。各级党委、人大常委会、人民政府要从贯彻落实依法治国基本方略的高度，充分认识学习宣传“两部法律”的重要意义，把“两部 人员要带头学习“两部法律”，认真实施好“两部法律”，牢固树立并全面落实依法行政的理念，提高充分运用“两部法律”等法律手段促进经济社会发展，管理经济 ...
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、发展和谐劳动关系、推动经济发展与扩大就业良性互动的重要法律，是就业工作依法行政的重要保证。“两法”的颁布实施，必将对我市促进就业工作，提高就业的 和规范化。国家机关、事业单位和社会团体对编外用工情况要及时进行自查、清理，依法规范。各类企业单位要加强劳动合同管理，建立科学合理的规章制度，及时与劳动者 ...
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《中华人民共和国工会法》及《湖北省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》，按照依法行政和全面建设法治政府的要求，不断完善工会民主参与机制，拓宽民主参与渠道 解决涉及劳动关系方面的重大问题。要加强劳动合同管理，督促用人单位与职工依法签订和履行劳动合同，指导和帮助职工特别是非公有制企业职工、农民工签订劳动合同 ...
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的积极性，弘扬为人民服务的奉献精神，激励法制干部提高自身素质，充分发挥在依法行政中的模范带头作用，市政府决定，对2006年在政府法制工作中成绩突出或 和广大政府法制工作人员要向受表彰的先进单位和先进个人学习，从贯彻落实依法治国基本方略、推进社会主义民主法制建设的高度，充分认识建设法治政府的重大意义， ...
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