外派劳务资格企业、对外承包工程企业建立安全责任制，切实保障外派劳务人员的合法权益，维护国家形象。要妥善处置各类境外劳务纠纷及突发事件。各地要建立应急预案，明确处置程序，做到分工明确、责任到位，遇有境外纠纷和突发事件能及时妥善处置。 进一步完善措施。依据国家有关规定，规范经过批准的外派劳务 ...
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权益，制定本规定。 第一条 境外劳务事件是指外派劳务和境外就业人员在外务工过程中，因劳资纠纷、经济纠纷、合同纠纷以及由战争、恐怖袭击、社会 务工人员诉求；指导境外中资企业加强管理，及时化解矛盾。定期对辖区范围内的境外劳务项目进行巡查，及时掌握境外务工人员动态，发现苗头性问题迅速采取措施消除隐患。扩大 ...
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，答复如下：根据本院《关于海事法院受理案件范围的若干规定》，船员劳务合同纠纷案件属于海商合同纠纷案件的一种。根据《中华人民共和国海事诉讼特别程序法》的规定 请求。此类案件是极具专业特点的海事案件，应当由海事法院审理。有关船员劳务合同纠纷的案件，当事人向海事法院起诉的，不受本院（法释[1998]24号） ...
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劳动者工资。先行垫付的工资数额以未结清的劳务工程款为限。第二十二条建筑业企业应当在施工现场公布本企业劳动纠纷投诉电话，确定受理人员，及时处理本企业的 。第二十三条建设、劳动和社会保障行政主管部门应当建立健全对违法分包、拖欠劳务分包工程款、拖欠劳动者工资等事项的举报制度。有关部门接到上述举报后，应当核实 ...
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配合务工地劳动保障部门帮助外出务工人员妥善处理劳动关系、劳资纠纷和工伤待遇问题，维护他们的合法权益。省驻京劳务管理服务中心要为进京务工人员提供就业信息、 相关措施。结合扶贫开发重点县的实际，与有关部门一道，制定扶贫开发重点县劳务输出的政策措施。第二阶段（２００４年到２００６年底）抓好落实。各级各类培训 ...
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建设和中国特色的工业化、城镇化、现代化健康持续发展。 (二)基本原则。切实加强劳务开发和农民工工作，必须坚持统筹规划、合理引导，因地制宜、分类指导，扩大规模 要减免相关费用，保证服务质量。人民调解组织要积极介入涉及农民工的法律纠纷，大力开展矛盾纠纷排查调处工作，预防在未萌状态，解决在始发阶段。 (三十 ...
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劳务人员的合法权益和国家授权企业的正常经营秩序，减少对外劳务纠纷等，特制定本工作方案。一、工作指导思想本着“权为民所用、情为民所系、 负责同志参加的“南京市清理整顿对外劳务市场领导小组”，负责指导、部署、检查全市的对外劳务清理整顿工作。南京市清理整顿对外劳务市场领导小组由市外经贸局分管对外经济合作工作 ...
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对严重违法案件要予以曝光。附件2：一九九九年北京市外来务工人员管理目标责任书(驻京劳务管理处)北京市劳动局一、全面了解和掌握本省(市)、自治区进京务工人员的情况，在 劳务基地，且培训率达100％。三、协助劳动行政部门和北京市用人单位处理劳务纠纷和本地区劳动者因伤、残、亡工作，协助率达100％。四、补办 ...
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第一章 总 则第一条 为加强对建筑业企业劳动用工行为的管理，规范建设工程劳务作业承发包行为，维护建筑业劳动者的合法权益，促进建筑业劳务市场健康发展，根据《中华 作业人员的工资，不得以工程款拖欠，结算纠纷、垫资施工管理等理由随意克扣或无故拖欠劳务作业人员工资。劳务作业人员的工资发放应以工资表现形式直接 ...
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救助行动。省及劳务输出任务重的县(市)建立农民工帮扶救助中心。主要负责为跨地区输出的农民工提供法律咨询、劳动争议调解、经济法律纠纷等帮扶救助服务 ，广泛动员，周密组织，切实抓紧抓好。省政府成立加快推动农村劳动力转移就业促进劳务经济发展工作领导小组(以下简称领导小组)，由分管副省长任组长，省政府相关副 ...
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