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合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省有关社会保险基金管理政策法规,结合我市实际,制定本办法。第二本办法适用于我市辖区范围内社会保险基金 一社会保险基金监督应遵循客观、公正、合法、效率原则。十二社会保险基金监督包括以下内容:(一)贯彻执行国家、省、市社会保险基金管理法律、法规和 ...
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规范企业工资支付行为,维护劳动者取得合法劳动报酬权益,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定,结合我省实际,制定本规定。关联法规:全国人大法律(1 可与劳动者重新协商变更劳动合同中有关工资支付内容,并按变更后劳动合同约定支付劳动者工资。第二十八企业依法破产时,应按《中华人民共和国企业 ...
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第一 为了保护进城务工农民合法权益,促进经济发展和社会进步,根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规和规章规定,结合本市实际,制定本办法。关联法规: 和农民工对劳动合同内容理解不一致,应当按照通常理解予以解释,有两种以上解释,应当采纳最有利于农民工解释。第二十九 用人单位与农民工解除 ...
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7号令)和《北京市人民政府办公厅转发市劳动局〈关于在全市实施再就业工程意见〉通知》(京政办发(1995)52号),制定本办法。关联法规:全国人大法律(1 使用生产自救费报告》及《关于建立××服务性实体可行性分析报告》。三十五申请使用生产自救费报告书应包括下列内容:(一)申请理由、支出项目、所需 ...
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制度改革,建立适应社会主义市场经济需要和事业单位自身特点人事管理制度,保障事业单位和职工合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规,制定本办法。关联 内被开除、劳动教养以及被判刑,聘用合同自行解除。三十条有下列情况之一,聘用单位不得依据本办法第二十八规定解除或终止聘用合同:(一 ...
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安全与健康,防止伤亡事故,减少职业危害,促进经济发展,根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例关联法规:全国人大法律( 劳动合同中,应有劳动保护和劳动条件内容。禁止签订发生伤亡事故由劳动者自行负责合同条款。十六 用人单位必须按国家有关规定和行业特点设置劳动 ...
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招聘岗位、招聘人数及待遇;应聘人员条件;招聘办法;考试、考核时间(时限)、内容、范围;报名方法等需要说明事项。十五用人单位或组织招聘部门应对 》办理调动、编制、聘用、工资、人事代理等手续。事业单位公开招聘工勤人员,应聘后按《劳动法》规定进行管理,签订劳动合同,在15个工作日内到劳动和社会 ...
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合法权益,规范职业介绍行为,促进劳动者就业,根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,结合本省实际,制定本条例。关联法规:全国人大法律(1) 监督。第二十二发布招聘广告、信息(含互联网信息),应向劳动保障行政部门提出书面申请,并按劳动保障行政部门核准内容进行发布。广告经营者、发布者承办 ...
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再就业,理顺劳动关系,规范劳动力市场秩序,保护用人单位和劳动者合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规,结合成都市实际,制定本规定。关联法规: 劳动标准承担义务,并依法对劳动合同中不符合法定劳动标准内容予以修改。十三用人单位与劳动者签订劳动合同时约定工资和用人单位实际支付给劳动者 ...
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则第一 为规范劳动合同管理,建立和谐稳定劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规,结合本省实际,制定本规定。关联法规:全国人大法律(1 公知状态后,保密条款或者保密协议约定内容自行失效。依照前款规定约定事项不得违反法律、法规规定。十四 劳动者被用人单位派到其分支机构或 ...
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