拒不履行劳动行政部门做出的行政处理决定或行政处罚决定的用人单位，可根据《最高人民法院办公厅关于对解决劳动监察决定强制执行问题的答复》(法办(1998)69号)有关规定，按 的支持，切实保障劳动和社会保障法律、法规的实施，解决劳动监察执行难的问题；有关区、县强制执行中预交申请执行费确有困难的，可以向执行 ...
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站电击因工死亡事故处理”的紧急请示》收悉，现就有关问题答复如下：一、关于事故调查处理问题。各级国家机关、社会团体、事业单位凡生产作业场所发生职工因 整改防范措施，将职工因工伤亡事故调查报告书报劳动保护监察机关批复结案。 二、关于经济处罚问题。对国家机关以及财政全额拨款的社会团体和事业单位不做经济处罚 ...
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制度执行情况的检查力度，对违反规定的单位，要责令限期纠正，并依法给予处罚。生产经营单位的农民工依法享有危险因素和应急措施的知情权、安全管理的检举 多种形式，帮助农村贫困家庭学生完成学业。 五、积极稳妥地解决农民工社会保障问题 (十一)高度重视农民工社会保障工作。根据农民工最紧迫的社会保障需求，坚持分类 ...
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》(证监发[2004]62号)的有关规定，现就期货经纪公司高级管理人员任职资格核准有关问题通知如下：一、期货经纪公司聘任的董事长、总经理、副总经理、执行董事、 或者导致发生重大案件的直接责任人和负有直接领导责任的人员，受到警告或者警告以上处罚，执行期满未逾五年的；(十一)近三年受过中国期货业协会、中国 ...
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，下同）电视电话会议精神和《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》（国办发［2004］78号）文件的有关要求，切实解决我 ，依法行政，加大对拖欠行为的处罚力度，防止发生新的拖欠各县市要加大对解决拖欠工程款和农民工工资问题督查的力度，对问题突出、来信来访量大的地区 ...
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部的有关精神，现将开展２００２年劳动保障年检工作（以下简称年检工作）的有关问题通知如下：一、经研究决定，根据实际情况的需要，２００２年的年检工作采取 限期）改正通知书”责令其改正。对逾期仍未落实整改要求的要依据有关规定予以行政处罚。三、年检工作是全面检查企业贯彻落实劳动法律、法规情况的重要基础性工作， ...
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湖南省劳动厅：你厅“关于执行《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》有关问题的请示”（湘劳〔１９９５〕４０号）收悉。经研究，现答复如下：《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》第十条中的“起重机械”包括矿井提升机械。 一九九五年三月十六日...
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监察工作的重要基础，要通过劳动保障年检及时发现用人单位在劳动保障工作中可能出现的问题和隐患。因此，用人单位除如实填写“劳动保障年检证书”，按京劳监发３１８号文件 并将其做为劳动保障监察执法的重点，对于违法行为要依据有关规定和程序给予行政处罚。七、要坚持为企业服务的精神，各区、县劳动保障部门要借鉴前几年 ...
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条的规定，决定不起诉的，如被告人原系国家职工，其工资问题可按下列原则分别处理：被告人未受到劳动教养或治安处罚、原所在单位也未给予行政纪律处分的，由原所在单位补发其羁押期间的全部工资；如未受到劳动教养或治安处罚，原所在单位给予行政纪律处分的，其羁押期间的工资由原所在单位酌情决定减发或 ...
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、局，有关部委卫生局、处，部直属单位：.现将《关于清理整顿医疗机构若干问题的规定》、《关于医务人员业余服务和兼职工作管理的规定》发给你们，请结合 卫生主管部门可根据情节轻重给予警告、罚款、停业整顿、吊销《执业许可证》等处罚。以上处罚可以并用。整顿工作应在１９８９年内完成。各地接到本规定后，可结合当地 ...
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