企业补充医疗保险费在本企业职工工资总额４％以内的部分，列入成本。补充医疗保险办法由市劳动保障行政部门会同市财政部门制定。第四十二条国家公务员在参加基本医疗 。第六十二条定点医疗机构有下列行为之一，造成医疗保险基金损失的，应当赔偿损失，并可由劳动保障行政部门处以５０００元以上２万元以下的罚款；情节严重的 ...
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不超过本企业一个半月的工资额。职工个人储蓄性养老保险由职工人自愿参加。企业补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金，记入职工个人帐户，归职工个人所有。中方职工 销其有关的各项社会保险基金；外商投资企业可以按劳动合同及有关规定向其索取经济赔偿。第六十四条依据本条例实施罚款时，执罚机关应当开具财政部门统一印制 ...
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和城镇集体企业的经营者，可以实行年薪收入制。年薪收入水平、考核条件及具体办法，按照国家和省有关规定执行。其他经济成份的企业经营者的工资收入可以参照前 十一条企业和职工必须依法参加社会养老保险。养老保险包括基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险。基本养老保险金由企业每月按照当地规定的统筹 ...
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仲裁；当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第四十五条 对工伤等特殊情况下发生的劳动工资争议，劳动者在劳动仲裁中可以申请先行给付。 字[1994]342号)、1995年3月7日发布的《〈关于加班工资支付办法暂行规定〉的补充规定》(津劳工字[1995]81号)同时废止。关联法规：国务院部委规章 ...
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和城镇集体企业的经营者，可以实行年薪收入制。年薪收入水平、考核条件及具体办法，按照国家和省有关规定执行。其他经济成份的企业经营者的工资收入可以参照前 十一条企业和职工必须依法参加社会养老保险。养老保险包括基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险。基本养老保险金由企业每月按照当地规定的统筹 ...
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单位依法制定并经职代会批准的企业内部规章制度中有明确规定可以扣除的费用；㈣劳动者赔偿因本人原因给用人单位造成的经济损失费用。劳动者可以和用人单位协商约定经济损失 ]342号）、1995年3月7日发布的《〈关于加班工资支付办法暂行规定〉的补充规定》（津劳工字[1995]81号）同时废止。关联法规：国务院 ...
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(包括企业化管理的事业单位、民办非企业单位，下同)及其员工。 本条例规定的地方补充养老保险适用于依照本条例参加基本养老保险的特区内的企业及其本市户籍员工 员工，以及退休前调出或辞工离开本市的员工，个人账户积累额按以下办法处理：(一)当地有社会保险机构的，积累额全部转入当地社会保险机构，当地社会保险机构 ...
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公开招聘。对于涉密岗位人员聘用以及补充高层次人才、急需人才或安置军队转业干部，经政府人事部门同意可采取考核的办法招聘。政府人事部门应在接到用人单位 ，由上级主管部门或政府人事部门责令改正；给受聘人员造成经济损失的，应当承担赔偿责任。聘用单位违反规定终止或者解除聘用合同，由上级主管部门或政府人事部门责令 ...
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２％拨交工会经费，由本企业工会按照中华全国总工会制定的有关工会经费管理办法使用。第七条外商投资企业依法制定的劳动管理制度，对本企业的劳动者具有 参加社会保险。第二十八条外商投资企业中方劳动者养老保险实行基本养老保险、企业补充养老保险和劳动者个人储蓄性养老保险相结合的制度。外商投资企业和中方劳动者个人 ...
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十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 第七十一条 社会保险水平应当 1）条第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。 关联法规：国务院部委规章（1）条 ...
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