交通、水利行业在建、新建、改建、扩建工程(含跨年工程)的建设单位和用工单位(含施工总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业)缴纳农民工工资保证金(以下简称“保证金”)适用本 应按照《劳动合同法》的规定，自用工之日起一个月内与农民工签订书面劳动合同。关联法规：全国人大法律（1）条第十九条用工单位自用工之日 ...
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年1月1日起(半年时间)，所有施工总承包、专业承包企业进行劳务分包，必须使用有相应资质的劳务企业，禁止将劳务作业分包给包工头。禁止使用不具备资质和 ，及时查处用人单位不依法签订劳务用工合同或不及时支付农民工工资，损害农民工合法权益的行为。 四、建立建设项目核准制加强建设工程项目全过程监管，对于存在拖欠 ...
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》及《北京市建设工程劳务管理若干规定》的有关要求，规范建筑企业的劳动用工和工资支付行为。要求在本区域内施工的建筑施工企业必须与农民工签订劳动合同，工资 主体资格的组织或者个人的违法行为而引发拖欠工资等劳动争议，视为发包单位或者劳务分包企业用工，由其按照《劳动法》的规定承担对劳动者的义务。(五)要求建筑 ...
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施工总承包企业、专业承包企业将建筑工程发包给具有独立法人资格的劳务分包企业的，劳动合同由劳务分包企业与农民工本人签订。施工总承包企业、专业承包企业就劳务 银行办理人工费划转农民工工资个人帐户支付业务，并报县（市）清欠部门备案。建设工程承包企业必须以法定货币形式按月支付农民工工资。用工时间不满一个月的， ...
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预售许可证。(三)加强工程承包合同的监管。建设单位、施工单位应当严格按照《建筑法》、《合同法》等有关法律法规签订工程承包合同。建设工程承包合同中应当明确拨付 合同应按规定报区建委备案，未按要求签订合同的建委不得批准开工或备案。(四)加强建筑工程专业分包和劳务分包的监督管理。区建委要加大培育专业承包企业 ...
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工程项目管辖权限共同负责保证金的管理工作。住房和城乡建设部门在为建设工程项目办理开工手续时，应要求建筑施工企业出具工资保证金银行存款凭证，经审查属实的 建设单位或建筑业企业因履行合同发生纠纷引发拖欠或工程转包和非法分包导致拖欠情况的工程款督促、协调解决工作。对建设工程项目竣工后仍存在拖欠农民工工资的， ...
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、对拖欠工程款的建设单位、开发企业，建设行政主管部门不得进行工程竣工验收备案，房地产行政主管部门不准发放商品房销售许可证。 4、建筑工程施工合同管理部门，要 专管机构应责令发包人重新组织工程招标。凡施工企业主动垫(带)资承包，要做出书面说明。 六、大力发展劳务分包企业，规范劳务市场行为14、建筑行业是 ...
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工资案件负责组织查处。各县（市、区）人民政府、各开发区（风景区）管委会对本行政区域内建设工程实施监督管理，并对农民工工资支付等工作负全面责任。各县（市、区） 情况，并保存两年以上备查。第九条因建设单位（业主）或施工总承包企业未按合同约定支付工程款，造成承包企业及劳务分包企业拖欠农民工工资的，由建设单位 ...
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。? 第二条市、县(市)的劳保基金管理，适用本办法。?本办法所称建筑业企业，是指建筑施工总承包、专业承包、劳务分包等企业。 ? 第三条市 )不按社会保险政策缴纳社会基本养老保险费的；?(四)不按建筑劳务分包合同向分包人支付劳保基金的。?建设工程劳动保险费用管理机构应收回其《湖南省建筑业企业劳保基金拨付 ...
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的有关主管部门负责。总公司应负责对工程局进行监督和检查。第五条铁路施工企业在组织工程施工中，要加强劳动管理，做好内部挖潜，努力调动一线职工的生产积极性， 工商部门发给的营业执照，上级批准的资质等级证书，及向当地建设主管部门办理的登记注册手续。4、分包工程的包工队严禁越级承包。第三章招用和审批手续第十条 ...
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