按《厦门市人民政府关于促进本市居民就业的若干意见》执行）。２、对各类服务型企业（包括商贸、餐饮、服务业企业，国家限制的行业除外）新增岗位新招用下岗失业人员， 。对具有一定技术基础的下岗失业人员，要强化技术工种的培训，集中３个月时间进行，并适当提高培训的补贴标准。同时，要大力开展创业培训，提供创业指导。 ...
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《管理办法》第五章第二十三条的规定，办理专业技术职务解聘手续，工资待遇不再执行专业技术职务等级工资标准，任职资格保留，申报高一级专业技术职务时，可不强调聘任现 十五天。被聘任初级专业技术职务人员应以业余自学、岗位培训为主，有条件的可安排一定时间脱产学习。第五十九条各单位要根据专业技术职务的层次、职责、 ...
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条地方政府规章（5）条第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他 ，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。 县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，必须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。 第八十七条 县级以上各级人民政府 ...
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之日起执行。商务部应当将采取保障措施的决定及有关情况及时通知保障措施委员会。第二十一条 采取数量限制措施的，限制后的进口量不得低于最近3个有代表性年度的 予以公告。第三十条 对同一进口产品再次采取保障措施的，与前次采取保障措施的时间间隔应当不短于前次采取保障措施的实施期限，并且至少为2年。符合下列条件 ...
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农民工银行卡特色服务，有条件的企业可以通过银行卡及时支付农民工工资。严格执行国家关于工时制度和职工休假规定，不得强迫农民工加班和随意延长工作时间、增加劳动强度， 关系及个人账户储存额转移到其重新就业的地区。农民工中止基本养老保险关系没有再就业的，社会保险经办机构应按规定保留其基本养老保险关系，待其再 ...
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农民工银行卡特色服务，有条件的企业可以通过银行卡及时支付农民工工资。严格执行国家关于工时制度和职工休假规定，不得强迫农民工加班和随意延长工作时间、增加劳动强度， 关系及个人账户储存额转移到其重新就业的地区。农民工中止基本养老保险关系没有再就业的，社会保险经办机构应按规定保留其基本养老保险关系，待其再 ...
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合同前12个月的工资总额。但劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的除外。第二十条 订立劳动合同可以约定生效时间。没有约定的，以当事人签字或者盖章的时间 (六)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(七)法律、法规规定的其他情形。赔偿金标准按照国家和本市有关规定执行。第四十七条 用人 ...
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的期限。国家和省对劳动者的试用期另有规定的，从其规定。第二十条劳动合同可以约定开始履行的时间。没有约定开始履行时间的，以劳动合同当事人的签字日期 用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(三)用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者 ...
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性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用的以周、月、季、年为周期综合计算工作时间的工时制度，但在周期内职工平均日 公示情况的报告；(五)实施周期期满企业再次申请的，应当书面报告原实施方案的执行情况；(六)实际用人企业申请岗位使用劳动力派遣单位人员的，应当提供劳动力派遣单位的书面 ...
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、缴费、转移和接续服务，对以个体劳动者名义参加养老保险的，不受户籍限制。 六、大力支持高校毕业生到各类中小企业和非公有制企业就业对非公有制单位聘用非本地生源 到省市党政机关、没有基层工作经历的高校毕业生，应有计划地安排到县以下基层单位工作1到2年。今后在选拔县处级以上党政领导干部时，要注意从有基层工作 ...
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