关联法规：全国人大法律（1）条地方司法规范（1）条第四条劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法 （1）条第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（一）以暴力、威胁 ...
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的具体组织及决定证据登记保存申请和期限届满后解除证据登记保存措施意见的提出；劳动保障监察支队监察员负责证据登记保存建议提出、通知书及证据登记清单交付等工作； 工作岗位，进行打击报复；劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的；工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同。2、不按国家规定组织开展职工培训；侵占 ...
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到达法定退休年龄(符合国务院国发(1978)104号文件第一条第一项条件，下同)的企业富余职工，经本人申请，企业同意，报市有关部门核准，可以实行“三家抬”政策。 的费用，由企业负担。8．按上述第2点与企业解除劳动合同的职工，根据国务院国发(1998)44号文件精神，企业和个人暂分别按本市上年职工社会月 ...
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四级伤残职工，本人自愿一次性结清工伤待遇后与用人单位解除劳动关系的，由本人向用人单位提出书面申请，双方协商同意并签定协议，用人单位除按照《条例》 的，除按照《条例》规定领取一次性伤残补助金外，职工本人提出解除劳动合同的，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。五级、六级 ...
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，有关各方都必须严格信守，不得以任何借口破坏合同。如违反合同要追究责任。用人一方不履行合同，无故提前解除劳动合同的，要向对方赔偿经济损失。提供劳动力一方不 。 8．在合同期内，个人如确有正当理由不能继续履行合同，可提前一个月向用人单位申请解除劳动合同。经批准后办理辞职手续，未经批准不得擅离工作岗位。 ...
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现阶段，为保证航空运输企业的正常生产运营，保持飞行队伍的相对稳定，结合航空运输企业的特点，辞职的飞行人员应提前提出解除劳动合同申请，并尽量在运输 努力解决其后顾之忧，稳定飞行人员队伍，确保民航飞行安全。 四、进一步完善飞行人员的飞行准入和资质管理。民航各级行政管理机关要依法加强管理，严格民航飞行人员的 ...
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能力鉴定、职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定。劳动能力鉴定委员会办公室设在同级劳动保障部门，负责劳动能力鉴定的申请受理、组织鉴定、结论送达等日常工作。( 因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应以终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数 ...
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合同。⒊用人单位生产经营发生重大变化、资产性质或经营方式发生变化时，劳动合同的履行、变更、解除、终止和续订是否按规定进行。⒋劳动者在患病或者非因工负伤 劳动保障局要结合社会保险扩面征缴专项检查，对无故不签订劳动合同、不缴纳社会保险费的单位，依法纳入劳动监察程序，直至申请人民法院强制执行。对因不签订劳动 ...
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个月本人工资，十级伤残为6个月本人工资。（二）劳动合同期满终止或者农民工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤 领取的供养余年计算。第十四条用人单位未按规定时间申报和提出工伤认定申请的，工会组织、农民工或者其直系亲属可以在受到事故伤害之日或者被诊断、鉴定为 ...
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（工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出申请的可以不提供）；（二）本人身份证复印件；（三）劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明；（四）医疗 十二条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性 ...
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