确定，一般不超过１年。单位内部对聘用期相同的人员，试用期应当一致。试用期应计算在聘用期之内。１０、关于聘用合同书的签订问题聘用合同书由事业单位法人代表与受聘人员 待聘期６个月。待聘期间的生活待遇由各单位按月发放最高不超出本人月工资的固定部分，最低不低于当地最低生活保障标准的１３０％的生活费。１５、关于 ...
//www.110.com/fagui/law_78979.html-了解详情
保险人员工资总额加退(离)休费用总额之和的18%筹集。个人缴纳部门，按本人月工资总额的3%筹集(工资总额构成以国家统计局的规定为准)。合同制工人从筹集开始之日 中养老保险基金的处理方法第十三条在本实施办法范围内流动时，应及时到社会保险机构办理人员转移手续。其前后缴纳的养老保险基金合并计算。 第十四条 ...
//www.110.com/fagui/law_215991.html-了解详情
年度职工工资总额的6%缴纳，职工按本人上年度工资总额的2%缴纳。职工缴费月工资标准不得低于上年度职工统筹地区社会平均工资的60%，低于60%的以60%为缴费 公费医疗费和劳保医疗费要单独列账管理。第十七条基本医疗保险基金的计息方法：当年筹集的基本医疗保险金，按银行活期存款利率计息；上年结转的基金本息， ...
//www.110.com/fagui/law_209096.html-了解详情
介绍机构的联系(每月至少联系一次)，积极为下岗职工提供职业需求信息和介绍求职方法，指导他们制定个人再就业计划和措施。市、区两级职业指导员要深入企业 年发给相当于本人一个月工资的经济补偿金。实行劳动合同制以后参加工作的职工，终止合同的经济补偿金最多不超过12个月的本人工资。经济补偿金的计算标准是企业正常 ...
//www.110.com/fagui/law_162236.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务